Praktikant im Personalrecruiting wmdiv

• Du untersttzt uns aktiv im administrativen und operativen Bewerbermanagement und betreust die Kandidaten whrend des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Die Telefoninterviews zum VorabScreening fhrst du eigenstndig durch und bist an der Organisation sowie der Durchfhrung von Vorstellungsgesprchen beteiligt.
• Weiterhin erstellst du Stellenanzeigen und verffentlichst diese.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Rekrutierungsmanahmen untersttzt du tatkrftig und bringst eigene Ideen ein. 
• Du nimmst mit uns an diversen Recruitingevents teil und reprsentierst das Unternehmen. 

Qualifications :

• Ausbildung: aktuelle Immatrikulation idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Psychologie oder Pdagogik mit Schwerpunkt Personal ein Pflichtpraktikumsanteil lt. Prfungsordnung von mind. 8 Wochen ist Voraussetzung
• Arbeitsweise: Selbststndig eigenverantwortlich strukturiert
• Erfahrungen und KnowHow: Idealerweise erste Praktikumserfahrung im Recruiting Organisation und Kommunikationstalent
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Der Start sollte idealerweise im Mai 2025 mglich sein.

Die bevorzugte Praktikumsdauer liegt bei sechs Monaten. Ein Pflichtanteil fr ein Praktikum laut Studienordnung ist vorzuweisen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess Kontaktier mich gern!

Hannah Klein (Personalabteilung)
49

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern