- Whrend deines Praktikums untersttzt du unsere aktuellen Beratungsprojekte in den Bereichen Carveout Post Merger Integration und Restrukturierung.
- Du verantwortest die Entwicklung das Management und die Durchfhrung von organisatorischen ChangeManahmen.
- Darber hinaus entwickelst du Konzepte fr Change Management Kulturarbeit und Organisationsentwicklung sowie HRManahmen im Rahmen dieser Portfolioverschiebungen.
- Nicht zuletzt erstellst du eine Folienbibliothek in englischer Sprache.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft Organisationsentwicklung Human Resources Business Administration Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudium
- Erfahrungen und Knowhow: sehr gute PowerPoint und ExcelKenntnisse; erste Erfahrungen in HR Projektmanagement (ggf. ein ChangeProjekt) und Beratung (z.B. in einer groen klassischen Beratung); Kenntnisse im Bereich M&A von Vorteil
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du setzt pragmatische Lsungen schnell um planst strategisch kommunizierst przise und agierst auch unter Stress freundlich und ganzheitlich
- Begeisterung: fr HR Vernderungsprojekte und Organisationsentwicklung
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO mglich)
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
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Jan Nikoleit (Fachabteilung)
49 8
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime