Administrateur de contrats (Assurance) T l travail
Notre client dans lindustrie de lassurance recherche trois professionnels bilingues pour rejoindre son quipe des Services aux distributeurs. Ce r le implique la gestion des contrats des licences et des transferts daffaires tout en assurant la conformit avec les politiques de lentreprise et les exigences r glementaires. Ce poste est enti rement en t l travail avec une option hybride si pr f r et n cessite de solides comp tences organisationnelles une grande attention aux d tails et la capacit de travailler de mani re autonome dans un environnement volume lev .
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 30$ 34$ selon l exp rience.
Contrat de 9 mois avec possibilit dembauche permanente.
Poste temps plein : 37.50 heures par semaine.
Horaire de semaine de 8h 16h (peut passer 9h 17h apr s la formation).
Profitez de la flexibilit du t l travail.
Responsabilit s :
Examiner les exigences contractuelles et traiter les nouvelles demandes de conseillers travers plusieurs syst mes.
V rifier les licences conform ment aux contrats de conseillers et aux r glementations provinciales.
Effectuer des recherches et faciliter les transferts daffaires entre conseillers.
Maintenir des dossiers pr cis et effectuer des mises jour administratives continues pour les conseillers sous contrat.
Assurer le respect des politiques de lentreprise des normes de conformit et des directives r glementaires.
Communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes gr ce des comp tences bilingues (anglais et fran ais) l crit comme l oral.
G rer efficacement sa charge de travail sous pression tout en respectant les accords de niveau de service (SLA).
Offrir un service client exceptionnel et g rer les relations avec les conseillers.
Collaborer au sein d une quipe tout en d montrant la capacit de travailler de mani re autonome avec un minimum de supervision.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire est un atout mais lexp rience pertinente est prioris e.
Bilingue en anglais et en fran ais pour soutenir les clients dans les deux langues.
Excellentes comp tences en communication crite et orale.
Exp rience et/ou connaissances dans lindustrie de lassurance.
Familiarit avec les syst mes de distribution complexes ou grande aptitude apprendre de nouveaux logiciels.
Ma trise de Microsoft Excel.
Bonne compr hension des exigences en mati re de licences dans les diff rentes provinces (pr f r .
Capacit g rer efficacement les priorit s traiter un volume lev de t ches et respecter les d lais.
Excellentes comp tences en service la client le et en gestion des relations.
Fortes comp tences organisationnelles et attention aux d tails.
Capacit travailler distance tout en maintenant une collaboration virtuelle efficace et une bonne gestion autonome.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : APfournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP