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1 Vacancy
Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un/e Chef/fe de chantier qui aura le rle essentiel dassurer le bon droulement des travaux de nos chantiers TCE (rhabilitation dERP).
Accompagn/e par un/e conducteur/trice de travaux vos missions sarticulent autour de 3 axes principaux :
La prparation et le traitement administratif de votre chantier vous organisez votre chantier en anticipant vos besoins (humains et matriels) et tenez jour les documents de chantier.
La participation aux travaux vous tes laise avec la maonnerie et les lots serrureries et finition et intervenez sur le terrain.
Le suivi et lavancement des travaux vous faites respecter les rgles de bon fonctionnement du chantier (scurit propret) et vous vous assurez de la bonne tenue du planning pour raliser les leves des rserves dans les dlais impartis.
Vritable femme/homme de terrain vous tes le relai entre le/a conducteur/trice de travaux et les quipes sur le terrain.
Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M de rhabilitation lourde de reprise en sousuvre ou de surlvation structures mixtes des plateaux de bureaux de cabinets mdicaux dcoles de btiments Haussmanniens.
Qualifications :
Vous justifiez dune formation technique dans le btiment et dune exprience significative qui vous a permis de devenir un/e interlocuteur/trice de qualit. Vous maitrisez les lots du second uvre et savez rpondre aux diffrentes problmatiques dun chantier.
Soucieux/se de la satisfaction de vos clients vous placez la qualit et la tenue des dlais de vos chantiers au cur de vos proccupations.
A lcoute de vos quipes tout en tant ferme dans vos dcisions vous proposez une organisation et des solutions qui font avancer le chantier de manire positive.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliqueznous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote