Junior Recruiter Talent Sourcer Nederlandstalig
Junior Recruiter Talent Sourcer Nederlandstalig
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Waar zijn we naar op zoek Heb jij een neus voor het vinden van talent En kan jij de juiste mensen koppelen aan de openstaande rollen Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en ondernemende Junior Recruiter / Talent Sourcer. In deze rol is het belangrijk om snel te kunnen schakelen en met deadlines te kunnen werken. Rollen staan soms maar kort open en dan moeten we snel geschikte kandidaten voorstellen. LinkedIn kent voor jouw geen geheimen en je weet via diverse (online) kanalen de weg naar talent te vinden. Je bent verantwoordelijk voor: het vinden en aantrekken van goede kandidaten het beoordelen van cvs het invullen van de resource aanvragen en aandragen van kandidaten bij de Recruiter en Accountmanagers het plannen en afnemen van sollicitatiegesprekken en het beheren van de administratie rondom het voorstellen van kandidaten.
Wat ga je doen Online zoeken naar geschikte kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers. Het afhandelen van dagelijkse personeel aanvragen en het werven van nieuw personeel. Het telefonisch interviewen van kandidaten (zowel Engels als Nederlands). Samenwerken met de Recruiter en Accountmanagers van Varrlyn om succesvolle plaatsingen bij onze klanten te realiseren. Het opbouwen en onderhouden van (online) netwerken en communicatie. Het opbouwen van een talentenpool.
Qualifications :
Wat breng je mee Bachelor diploma. Minimaal hbo werk en denkniveau. 2 tot 5 jaar werkervaring in een recruitment of talent sourcing rol is een pre maar niet noodzakelijk. Goede communicatieve skills in zowel Nederlands als Engels. Enthousiaste en spontane teamplayer die van doorzetten houdt. Je bent flexibel creatief resultaatgericht en samenwerkend Ervaring binnen de financile IT sector is geen must maar wel een pre.
Aanvullende informatie :
Wat kan je verwachten Een afwisselende en uitdagende rol waarin je werkt met een enthousiast team. Functie voor 28 tot 32 uur (in overleg). Een marktconform salaris. Pensioenopbouw. Reiskostenvergoeding 023 per km of een OVkaart. Persoonlijke ontwikkeling in de vorm van een trainingsbudget. Gezelligheid met collegas zoals teamuitjes en gezellige vrijdagmiddagborrels.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
