Zu Ihren Aufgaben gehren die folgenden Ttigkeiten:
- Beratung aller Unternehmensbereiche und Managementebenen zu strafrechtlichen Themen
- Beratung zu Reaktionsmglichkeiten des Unternehmens auf strafrechtsrelevantes Verhalten
- Steuerung des Hinweisgebersystems und Fallmanagements
- Beratung der untersuchenden Einheiten bei strafrechtlichen Fragestellungen
- Aufbau eines weltweiten Netzwerkes und Untersttzung des Compliance Teams und anderer Funktionen in allen Regionen
- Fortwhrende Verbesserung des Compliance Management Systems im Hinblick auf strafrechtliche Themen
- Aktive Mitwirkung an weltweiten ComplianceInitiativen wie z.B. Trainings Kommunikation und Integrittskultur
- Aktives Mitwirken bei der kontinuierlichen Analyse von strafrechtlichen ComplianceRisiken insbesondere durch Monitoring interner Kontrollmechanismen zur frhzeitigen Erkennung von ComplianceProblemen in Abstimmung mit anderen Compliancerelevanten Funktionen
- Steuerung von Lessonslearned Projekten
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung von Richtlinien Handbchern Programmen und Standards
- Aktiver Beitrag zum Umgang mit Durchsuchungen
- Entwicklung von Inhalten fr strafrechtliche Schulungen und andere Prventivmanahmen in Zusammenarbeit mit anderen Compliance Funktionen
- Durchfhrung von strafrechtlichen Schulungen
- Aktives Verfolgen von regulatorischen nderungen Best Practices Branchen und ComplianceTrends
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Strafrecht in einem international ttigen Unternehmen einer Anwaltskanzlei oder einer Wirtschaftsprfungsgesellschaft
- Sicherer Umgang mit MSOffice
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie zustzliche Sprachkenntnisse wnschenswert
- Ausgeprgte mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeit und eine starke TeamplayerMentalitt
- Selbststndige Arbeitsweise
- Ausgeprgte interkulturelle Kompetenz
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zustzliche Informationen :
Wir wollen dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Ttigkeit in einem internationalen Technologiekonzern sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Sie mchten mehr ber unsere Zusatzleistungen erfahren Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt Inklusion und Zugehrigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime