Directeurtrice dveloppement des affaires

Sous la gestion duVPventes& marketing le ou laDirecteur(trice) dveloppement des affaires sera impliqu(e) directement dans les activits de vente du secteursolutions pour le domaine du stationnement. 

• Responsable de la promotion proactive des solutions technologiques de Dimonoff Inc. 

• Participe aux activits de dveloppement des affaires (congrs confrences etc.; 

• Gre toutes ses activits de ventes lintrieur de son territoire (prsentation clients et autres); 

• Dveloppe et maintien de bonnes relations daffaires diffrents niveaux de la clientle; 

• Dveloppe en collaboration avec la direction la stratgie commerciale des projets de ventes et du positionnement de lentreprise; 

• Coordonne avec les ventes internes la prparation des soumissions prliminaires et finales ainsi que pour des projets spcifiques dans le but de promouvoir la vente des solutions Dimonoff; 

• Suit activement ses soumissions pour assurer le plus grand potentiel possible de conversion de soumissions en commande; 

• Mise jour de la base de donnes de ventes et prparation des prvisions tout en restant lafft des projets et comptescls; 

• Effectue une veille technologique du march pour connatre les opportunits daffaires pour Dimonoff. 

Qualifications :

Nous recherchons une personne ayant : 

• BAC en ingnierie ou vente ou exprience quivalente 

• 3 7 ans dans un poste similaire 

• Bilinguisme requis anglais et franais 

• Une personne autonome avec un dsir constant dapprendre 

• Connaissance de la suite Microsoft 365 

• Connaissance de la vente dans le milieu municipal commercial et industriel 23 ans) 

• Connaissance dans le domaine du stationnement 23 ans) 

• Connaissance dans le domaine de la gestion immobilire

• Connaissance des processus dappels doffres 

• Connaissance du logiciel CRM Zoho (un atout) 

Informations supplmentaires :

Ce que nous offrons au Directeur(trice) dveloppement des affaires :

• Conciliation familletravail (reconnu par le sceau Concilivi)
• Horaire flexible vendredi aprs midi en cong 
• Mode de travail 100 flexible (hybride tltravail prsentiel)
• Assurances collectives et tlmdecine (Telus sant) ds la premire journe
• Reer avec cotisation de lemployeur
• Congs et vacances flexibles 
• Programme de reconnaissance des annes de service 
• Activits sociales et sportives
• Espace de bureaux lumineux et modernes dans un secteur central
• Transport en commun proximit et possibilit de stationnement intrieur pour vlo et auto
• s
• Recherche des dernires technologies pour te permettre de performer
• Environnement agile et outils la fine pointe
• Possibilit de se dvelopper et de grandir dans une entreprise en croissance

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime