Dveloppeur Java HF Mission dapproche collaborative et de conseil
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Job Description
Offre demploi : Dveloppeur Java (H/F) / Mission dapproche collaborative et de conseil.
- Lieu : Lyon France
- Tltravail : 2 jours de TT 3 jours sur site non ngociable
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Rmunration : Freelance : TJM 400. CDI : jusqu 50K
- Dmarrage : 17/03/2025 (pravis non grable)
- Exprience requise : Minimum 4 ans
- Dure : Mission longue 3 ans)
propos du poste
Nous recherchons un(e) Dveloppeur Java pour rejoindre le ple produit Socles DevOps Architecture & Support au sein de la DSI.
Secteur dactivit : Banque / Informatique
Objectifs principaux : Accompagner les dveloppeurs des Squads bancaires pour amliorer leur efficacit et la qualit du code en adoptant une approche collaborative et de conseil.
Rle au sein de lquipe :
Vous intgrerez le Centre de Comptence Fabrication qui accompagne les quipes sur lensemble du cycle de construction des produits (conception dveloppement tests intgration et dploiement continu).
Vos missions
- Accompagner les Squads ayant sollicit le Centre de Comptences sur la base doffres de services.
- Aider les dveloppeurs raliser leurs dveloppements en apportant un rle de conseil bienveillant.
- Veiller lapplication des bonnes pratiques de dveloppement et doptimisation du code.
- Assurer un suivi et un accompagnement technique dans une logique de faireavec.
Environnement technique (Stack)
- Langages et frameworks : Java 17/21 SpringBoot 2/3 Quarkus.
- Outils/Technologies : VSCode IntelliJ SonarLint ORM JPA/Hibernate Kubernetes (K8S).
- Mthodologies : DevOps accompagnement technique bonnes pratiques de dveloppement.
Qualifications :
Profil recherch
- Minimum 4 ans dexprience en dveloppement Java.
- Exprience en accompagnement de dveloppeurs et support technique.
- Bonne matrise de Java 17/21 et des frameworks SpringBoot et Quarkus.
- Connaissance des outils danalyse et doptimisation du code.
- Aptitude au conseil et laccompagnement technique (pas un rle de pur dveloppement).
Atouts supplmentaires
- Capacit vulgariser et transmettre les bonnes pratiques aux quipes.
- Exprience en environnement DevOps et CI/CD.
- Bonne communication et esprit dquipe.
Processus de recrutement :
- Prqualification tlphonique (valuation des comptences et adquation avec le rle de conseil).
- Entretien technique avec un membre du Centre de Comptence.
- Entretien final avec le manager.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
