Director Tehnic
Director Tehnic
Posted on :
06-03-2025
Employer Active
1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Responsabilitati:
- Coordonarea echipei de ofertare:
a) Gestionarea i coordonarea echipei tehnice care se ocup de ntocmirea ofertelor pentru proiectele pe care compania le vizeaza;
b) Distribuirea sarcinilor i monitorizarea performanei echipei asigurnduse c termenele limit sunt respectate;
- Elaborarea ofertelor tehnice i financiare:
a)ntocmirea ofertelor tehnice i comerciale pentru proiectele de construcii civile si industriale;
b)Verificarea corectitudinii calculelor i a devizelor realizate de echipa de ofertare.
c)Identificarea soluiilor tehnice optime care s asigure competitivitatea ofertei i respectarea normelor tehnice.
- Analiza documentaiilor tehnice:
a)Evaluarea cerinelor tehnice din documentaiile de licitaie sau din proiectele de construcii si instalatii aferente constructiilor;
b)Identificarea cerinelor speciale ale fiecrui proiect i asigurarea c acestea sunt incluse n ofert.
- Participarea la licitaii i negocieri contractuale:
a)Pregtirea documentaiei pentru licitaii publice i private( oferta financiar/ propunere tehnica etc)
b)Participarea la negocierile contractuale cu clienii i asigurarea clarificrilor tehnice necesare pentru finalizarea contractelor.
- Gestionarea relaiilor cu autoritaile contractante/beneficiari:
a)Oferirea de suport tehnic i clarificri clienilor n toate fazele de ofertare.
b)Asigurarea unei bune comunicri cu clienii i rezolvarea eventualelor probleme sau solicitri tehnice aprute.
- Negocierea cu furnizorii i subcontractorii:
a)Ofera suport tehnic in procesul de negociere a contractelor specifice domeniului de activitate al companiei;
b)Ajuta la obinerea ofertelor de pre de la furnizori i subcontractori i negocierea condiiilor de colaborare.
- Monitorizarea i actualizarea preurilor:
a)Meninerea unei baze de date actualizate cu preurile materialelor i manoperei pentru a asigura ofertele corecte i competitive.
b)Monitorizarea evoluiei preurilor pe piaa de construcii i ajustarea ofertelor n funcie de acestea.
- Controlul calitii i conformitii:
a)Asigurarea c toate ofertele ntocmite respect standardele de calitate i legislaia n vigoare.
b)Realizarea unei revizuiri finale a ofertelor tehnice i comerciale nainte de a fi transmise clientului.
- Raportare i analiz:
a)ntocmirea de rapoarte periodice privind activitatea de ofertare inclusiv proiectele ctigate pierdute i analiza cauzelor.
b)Analiza periodic a performanei echipei i a eficienei procesului de ofertare cu scopul de a identifica i implementa mbuntiri.
Cerinte:
- Absolvent de studii superioare tehnice n domeniul construciilor (Facultate de Construcii sau Instalatii pentru constructii) cu suficiente cunotine n aspectele economicofinanciare de analiz raport costbeneficiu ale unui proiect de construcii care implic antiere de construcii civile sisteme arhitecturale infrastructur construcii reele i n general antreprize generale;
- Experien real pe un post similar i un traseu profesional care s treac prin mai multe poziii n cadrul unor firme de construcii familiarizat cu ofertarea calcul de antemsurtori timpi de execuie materiale resurse n general i soluii specifice domeniului construciilor utilizarea normelor de consum de resurse specifice domeniului;
- Familiaritate cu legislaia n vigoare privind construciile i licitaiile publice;
- Abiliti de conducere i coordonare a echipelor precum i capacitatea de a distribui i monitoriza sarcinile;
- Cunotine solide in utilizarea programelor de ofertare i devize (ex: WinDev InterSoft) software CAD i pachetele MS Office (n special Excel);
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
