drjobs Partnership and Business Development Manager

Partnership and Business Development Manager

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Niederndorf - Austria

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Our approach

Wir mchten Dir einen Job bieten der nicht mit dem Abschluss eines Verkaufsprozesses endet sondern bei dem Du die Frchte dieser Arbeit weiter reifen siehst und die von Dir abgeschlossenen Deals auch operativ weiterfhrst. Wir glauben an einen ganzheitlichen Ansatz bei dem Sales Partnership Management und Business Development ineinandergreifen und das volle Potenzial entfalten.

Business Development / Sales

Identifizierung potenzieller neuer Partner Verhandlung von Vertrgen und Erweiterung bestehender Partnerschaften.

Entwicklung umfassender Sales Plans zur Erreichung unserer Umsatzziele.

Entwicklung gezielter Partnerpakete und Erstellung mageschneiderter Verkaufsunterlagen und prsentationen.

Erkundung alternativer Einkommensquellen durch Dein bestehendes und unser etabliertes Partnernetzwerk wie Licensing Deals HospitalityMglichkeiten oder die Monetarisierung digitalen contents.

Zusammenarbeit mit anderen Brands Organisationen und Stakeholdern um Synergien und Potenziale zu nutzen.

Nutzung von Marktkenntnissen zur Identifizierung von Wachstumschancen und zur Erweiterung der Prsenz des Teams in neuen Zielgruppen.

Etablierung neuer Technologien und innovativer Praktiken die zur weiteren Verbesserung unserer Business Performance und Fan Engagement beitragen.

Partnership Management

Laufender Support unserer Partner ab Vertragsunterzeichnung.

Regelmige Abstimmung mit Marketing Brand und Communication Managern zu geplanten Aktivierungsmanahmen und deren Umsetzung.

Teilnahme an der Planung Durchfhrung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit unseren Partnern sowohl im Inland als auch international.

Enge Abstimmung mit dem SocialMedia und ContentTeam zur Ideenfindung und Umsetzung digitaler Aktivierungsmanahmen.

Zusammenarbeit mit dem Sports Department zur Planung und Umsetzung von Aktivitten gemeinsam mit unseren Fahrern.

Umfassendes Management der Bestellprozesse fr Materialsponsoren.


Qualifications :

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sportsponsoring und marketing kombiniert mit Weitblick fr potenzielle zuknftige Partner.

berzeugende Fhigkeiten im Pitchen von Ideen und der Entwicklung neuer Geschftsbereiche.

Starke Fhigkeit und Interesse daran mit Marken und Organisationen zu arbeiten die fr unsere Zielgruppen und Geschftsinteressen relevant sind.

Ein Abschluss in Betriebswirtschaft Marketing Kommunikation Sportmanagement oder einem hnlichen Bereich ist von Vorteil.

Erfahrung im veranstaltungsbezogenen Partnermanagement.

Starke organisatorische und konzeptionelle Fhigkeiten die es Dir ermglichen sowohl eigenstndig als auch als Schnittstelle zu anderen Teams zu arbeiten.

Erfahrung in der Definition und Etablierung von KPIs entlang aller verbundenen Aktivitten.

Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mndliche Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.


Zustzliche Informationen :

Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Marketing

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.