drjobs ZZP Contentspecialist -Dienst Marketing Communicatie

ZZP Contentspecialist -Dienst Marketing Communicatie

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Enschede - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Functieomschrijving

In verband met zwangerschapsverlof van de huidige contectspecialist is Saxion op zoek naar een ervaren Contentspecialist Dienst Marketing & Communicatie!

Waar kom je terecht

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Ben jij de schakel tussen sterke content en slimme digitale systemen Saxion zoekt een contentspecialist die hun doelgroepen begrijpt en weet hoe die optimaal kunnen worden bereikt via de digitale platformen!

Wat ga je doen

Als Contentspecialist denk je vanuit jouw expertise mee in verschillende interne en externe campagnes om deze tekstueel en visueel zo goed mogelijk uit te dragen. Je denkt proactief mee en bent je sparringpartner in het digitaal optimaliseren van de content. Je bent in staat om te werken denken en communiceren vanuit een marketing en content strategie. Daarnaast werk je resultaatgericht en zelfsturend.

Als Contentspecialist bij Saxion ga je werken binnen team Content van de Dienst Marketing en Communicatie (DMC). Deze dienst is verantwoordelijk voor de profilering van Saxion goede interne n externe communicatie en de voorlichting en werving van (toekomstig) studenten.

Wat neem je mee

Hbo werk en denkniveau met 35 jaar ervaring in marketing en werving handson mentaliteit.

Taalvaardig in Nederlands en Engels; goede beheersing van Duits en ervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor diverse communicatiemiddelen met een specialisatie in SEO.

Technisch onderlegd met kennis van CMSsystemen (bij voorkeur Bloomreach).

Ervaring met UX/CRO en optimalisatie van gebruikerservaring en conversie.

Datagedreven en vaardig in Google Analytics voor contentoptimalisatie.

Aanvullende informatie

Screening:

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Houd rekening met de volgende al geplande intakedata;

Het 1e intakegesprek is op: donderdag 6 maart tussen 13.00 en 17.00 uur in Deventer

Het 2e intakegesprek is op: maandag 10 maart tussen 14.00 en 15.00 uur en tussen 16.00 en 17.00 uur in Enschede

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.