drjobs Chef de partie - Stagione estiva 2025 Hermitage Hotel Spa

Chef de partie - Stagione estiva 2025 Hermitage Hotel Spa

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Re - Italy

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Allinterno del Ristorante accordo e sotto la supervisione dellExecutive Chef la risorsa:
responsabile per lesecuzione della propria partita
si occupa della mise en place
sceglie gli ingredienti rispettando gli standard di qualit stabiliti
misura le dosi seguendo le procedure previste
controlla la peculiarit e la presentazione delle diverse portate
supporta la brigata in caso di necessit


Qualifications :

Diploma o qualifica in ambito alberghiero corsi di formazione ad hoc
Ottima conoscenza della lingua italiana
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata in hotel 5* ristoranti gourmet e/o stellati Relais & Chateaux
Conoscenze delle varie tecniche di cottura e conservazione dei cibi sui grani le farine sul pesce sulle carni sulle salse e dei vari condimenti di base
Completano il profilo: la passione la flessibilit la gestione del tempo e la collaborazione con il team


Informazioni aggiuntive :

  • Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (fino a fine agosto) con la possibilit di proroga per la stagione invernale 
  • CCNL Alberghi
  • Disponibilit full time su turni da luned a domenica con un giorno di riposo a settimana
  • Disponibilit di vitto ed alloggio (in condivisione)

 

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.