HR Business Partner HRBP HF
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21-02-2025
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Job Description
Au sein de lquipe Ressources Humaines vous serez linterlocuteur privilgi des oprationnels en charge des RH et des collaborateurs de votre primtre. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Coordination en matire de recrutement et gestion de lintgration (administrative et oprationnelle) des nouveaux collaborateurs dans son primtre
- Accompagnement des managers dans la rsolution de leurs problmatiques RH (recrutement processus dvaluation annuel disciplinaireactions de formations gestion de la performance gestion des carrires)
- Gestion du processus annuel dvaluation des collaborateurs et suivi carrire
- Accompagnement des Talents en mettant en uvre les actions ncessaires leur fidlisation et leur engagement : mobilits internes et internationales formations coachings etc. ;
- Suivi quotidien de la vie des collaborateurs : tre leur disposition pour leurs questions communiquer autour des procdures et bonnes pratiques
- Gestion des entretiens avec les collaborateurs : fin de priode dessai entretiens de suivi entretiens dcoute et de conseils etc. ;
- Assurer la conformit des pratiques aux rgles RH applicables dans lentreprise
- Conseiller et accompagner le Management oprationnel sur les sujets RH en sappuyant au besoin sur la DRH en sassurant danalyser et de documenter au pralable la demande
- Organiser une veille sociale au sein de son primtre (contacts rguliers avec les collaborateurs en individuel et en fonction des besoins ou demandes exprimes
- Identifier les besoins en dveloppement dquipe
- Concevoir participer aux divers projets RH
- Accompagner le changement
Qualifications :
- Vous disposez dune licence ou master orientation Sciences humaines et sociales
- Vous justifiez dune exprience professionnelle probante de minimum 2 ans dans le domaine RH ou dans une fonction similaire ou en accompagnement du changement ayant un impact sur la gestion des ressources humaines
- Vous disposez dune bonne dose dintelligence motionnelle
- Vous tes orient Business et rsultats
- Proactif vous nhsitez pas faire des propositions et prendre des initiatives
- Vous tes multitches et avez une bonne gestion des priorits
- Matrise des techniques de recrutement
- Exprience de la pratique oprationnelle du droit social
- Vous avez de relles aptitudes communicationnelles tant loral qu lcrit
Informations supplmentaires :
Afin de mener bien votre mission vous bnficiez de plusieurs atouts :
- une formation mtier (rmunre ds votre intgration)
- un environnement de travail trs agrable et convivial
- des moments festifs au cours desquels on clbre les succs personnels collectifs et le plaisir de travailler ensemble
- des formations certifiantes dbouchant sur une perspective dvolution
- un package salarial attractif
- de multiples autres avantages (par exemple: prime de transport assurance groupe primes de mariage/scolarit forfait tlphonique illimit Airbox 55Go/mois)
Si cela vous parle nattendez plus et rejoigneznous!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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