Adjointe administrative - Profil RH
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1-2years
$ $ 28 - 28
1 Vacancy
Job Description
Notre client situ StMaurice se distingue par une vision claire : faire les choses autrement tout en b tissant une entreprise ancr e dans des valeurs solides.
Sp cialis dans la maintenance et les projets industriels les arr ts planifi s d usine le d mant lement et la tuyauterie il r unit des quipe qualifi es et sp cialis es pour des r alisations impeccables!
Valeurs de l entreprise :
- quipe fi re et soud e;
- Transparence et respect;
- Entraide et partage;
- Plaisir et complicit au quotidien.
Si vous recherchez un environnement de travail innovant humain et ax sur la collaboration cette opportunit est pour vous !
Vos responsabilit s :
- V rification hebdomadaire des feuilles de temps;
- Traiter la paie pour environ 40 employ s.es ;
- Soutenir la direction dans diverses t ches cl ricales et saisies de donn es;
- Classer et mettre jour des documents administratifs;
- Produire les d clarations des salaires aux commissions;
- Mettre jour les dossiers des employ s;
- G rer les dossiers de formation et les avantages sociaux;
- Remplacer occasionnellement la technicienne comptable pour la facturation.
Profil recherch :
- Formation en administration comptabilit et/ou ressources humaines;
- Minimum de 2 ans d exp rience dans un r le similaire id alement en PME;
- Bonne ma trise de la suite Office et d Acomba (gestion des paies);
- Connaissance de Folks et Cognibox (atout);
- Capacit g rer plusieurs dossiers simultan ment;
- Sens des priorit s et respect des d lais;
- D brouillardise autonomie et initiative;
- nergie positive et esprit d quipe.
Ce que nous offrons :
- Type de poste : Remplacement de cong de maternit ;
- Date d entr e pr vue : D s que possible;
- Horaire : 20 30 heures par semaine (avec flexibilit selon les p riodes de l ann e);
- Disponibilit obligatoire : Lundi et mardi.
Postulez d s maintenant pour faire partie dune quipe o l coute la confiance et l innovation sont au c ur des relations professionnelles!
Employment Type
Full Time
