Practicante de Outgoing Agreements

1. Funcin Principal

• Apoyar en la consolidacin de informacin y actualizacin de la plataforma de riesgos de WWF Per en coordinacin con los responsables de las reas de Operaciones Salvaguardas Sociales y Ambientales y Mecanismos de Quejas Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) Movilizacin de recursos entre otras.
• Apoyar en la recopilacin de informacin y actualizacin de los sistemas de WWF (Sharepoint Smartsimple Workday entre otros).
• Brindar soporte en la emisin y monitoreo de Outgoing Agrements (Memorndums Travel Grants y Consultoras).

1. Principales Responsabilidades

• Apoyo en la actualizacin de la planilla de riesgos as como en la consolidacin de informacin en cada carpeta (Sharepoint).
• Brindar soporte en la promocin de una cultura de identificacin y reporte oportuno de riesgos de parte de todo el equipo de WWF Per desde sus mbitos de intervencin a fin de un manejo eficiente del riesgo de parte de la oficina.
• Apoyar en la actualizacin el risk register asegurando que se tenga informacin oportuna para el reporte del   estatus de la plataforma al Comit Directivo de WWF Per y su casa matriz.
• Apoyar en el seguimiento de las actividades de los planes de mitigacin de riesgos registrados.
• Apoyar en la actualizacin de los sistemas Smartsimple Workday Sharepoint (Outgoing agreement) as como otra base de datos que se disponga.
• Apoyar en la emisin de Mous (Memorndums) Travel grant y acuerdos de consultora siguiendo las polticas y procedimientos de WWF.
• Brindar soporte en el monitoreo seguimiento y revisin de entregables de Outgoing Agreements (monitorear entregables antes del vencimiento de estos enva recordatorios coordinar con el responsable tcnico del acuerdo en WWF entre otros).
• Brindar soporte en el seguimiento y monitoreo de los acuerdos de viaje.
• Asistir al rea en la organizacin de informacin fsica y digital archivo del rea de Adquisiciones Acuerdos y Servicios.
• Desarrollar actividades complementarias que le sean asignadas por su supervisor.

Qualifications :

1. Requisitos Mnimos

Formacin Acadmica

• 1. Educacin: Estudiante   de   Derecho Administracin del 9no ciclo en adelante
  2. Experiencia: Experiencia de 03 meses en el rea legal (deseable)
  3. Conocimientos:
• Manejo del MS Office a nivel usuario intermedio.
• Idioma ingls a nivel intermedio (deseable).
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.

1. Habilidades y destrezas

• Comprometidos con la construccin y el fortalecimiento de una cultura de inclusin dentro y entre equipos.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valenta Integridad Respeto y Colaboracin:
  • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difcil o impopular.
  • Genera confianza con los colegas actuando con integridad reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
  • Acepta otros puntos de vista e ideas reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad curiosidad y aliento.
  • Hace esfuerzos conscientes para promover prcticas comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

1. Las competencias para este puesto son los siguientes:

• Construir relaciones de trabajo.
• Manejo de Tareas.

Otros aspectos por considerar:

• Manejo efectivo del tiempo
• Organizacin para trabajar efectivamente bajo presin
• Respeto y valoracin a la diversidad biolgica y cultural
• Integridad
• Adaptabilidad
• Flexibilidad
• Sensibilidad cultural y social
• Empata

Informacin adicional :

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren inters en formar parte de la Organizacin favor completar la aplicacin hasta el 02 de marzo del 2025.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime