Conseiller Juridique Principal
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1 Vacancy
Job Description
Nous sommes la recherche dun avocat dentreprise bilingue de haut niveau (franais/anglais) avec un minimum de 10 ans dexprience pour se joindre notre quipe juridique dynamique. Ce rle vous obligera grer et superviser une grande varit de questions juridiques y compris lexamen des contrats le droit transactionnel le droit de lenvironnement ainsi que les questions lies lemploi la conformit et aux litiges. Le candidat idal aura une solide comprhension des dfis juridiques et rglementaires au sein de lindustrie du recyclage et de la ferraille et jouera un rle dterminant dans la fourniture dun soutien juridique stratgique pratique et oprationnel lentreprise. Le poste relve du viceprsident Affaires juridiques.
Principales responsabilits :
- Examen et ngociation des contrats :
- Rdiger examiner et ngocier un large ventail de contrats y compris des accords avec les fournisseurs des contrats de vente des baux des coentreprises et dautres accords lis aux affaires.
- Assurer la conformit aux lois rglementations et meilleures pratiques locales nationales et internationales.
- Droit transactionnel :
- Diriger et soutenir les transactions dentreprise y compris les fusions les acquisitions et les dessaisissements ainsi que les transactions immobilires.
- Fournir des conseils juridiques stratgiques lors de la restructuration de lentreprise du financement et des efforts de dveloppement des affaires.
- Droit de lenvironnement :
- Donner des conseils sur les lois et rglements environnementaux affectant les oprations de recyclage de la ferraille.
- Superviser avec le dpartement de lenvironnement la conformit aux permis environnementaux aux rglements dlimination des dchets et dautres questions de conformit environnementale.
- Droit du travail :
- Fournir des conseils juridiques sur des questions lies lemploi des ententes avec les employs et des politiques en milieu de travail.
- Soutenir lentreprise dans les litiges en matire demploi y compris le rglement des diffrends des rclamations et des griefs.
- Litige (facultatif mais considr comme un atout) :
- Grer superviser et rsoudre tout litige ou litige impliquant lentreprise y compris les questions lies aux oprations commerciales et la conformit rglementaire.
- Collaborer avec un conseiller externe au besoin.
- Conformit et gestion des risques :
- Assurer la conformit la gouvernance dentreprise aux rglementations commerciales et aux politiques dentreprise.
- laborer et mettre en uvre des stratgies de gestion des risques pour protger lentreprise contre dventuelles responsabilits lgales.
- Soutien juridique mondial :
- Fournir des conseils juridiques aux oprations mondiales de lentreprise en abordant les questions juridiques dans diverses juridictions.
- Collaborer avec dautres dpartements (par exemple oprations finances RH) pour assurer la conformit lgale dans les transactions mondiales de lentreprise.
Qualifications :
- Baccalaurat en droit et membre du Barreau du Qubec.
- Minimum de 10 ans dexprience en droit des socits avec un accent sur lexamen des contrats le droit transactionnel et le droit de lenvironnement.
- Une expertise dans les rglementations et les pratiques de lindustrie de la ferraille est hautement souhaitable.
- Lexprience en droit du travail et en litige est considre comme un atout.
- Solide connaissance du droit des socits qubcois et canadien ainsi quune connaissance des cadres juridiques et de la rglementation internationaux.
- Un bilinguisme complet en franais et en anglais (parl et crit) est requis.
- Solides comptences en ngociation et en rdaction.
- Capacit de grer plusieurs projets et questions juridiques efficacement et avec le souci du dtail.
- Capacit de travailler dans un environnement rapide.
- Une approche proactive axe sur les solutions et pratique de la rsolution de problmes juridiques est indispensable.
- Excellentes comptences interpersonnelles et de communication.
Informations complmentaires :
Ce que nous offrons !
- Salaire comptitif autres avantages;
- Programme dassurance collective et de REER;
- vnements lchelle de lentreprise tout au long de lanne (barbecue fte de Nol etc.);
- Salle de sport gratuite sur place;
- Deux caftrias sur place (programme de repas subventionns disponible);
- Environnement de travail dynamique et gratifiant travaillez sur des projets fort impact et significatifs tout en vous amusant !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
