Analyste FPA commercialisation

L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

Analyste FP&A commercialisation

La Direction Finances est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant de la Directrice planification et analyse financi re le r le principal de l Analyste FP&A consiste agir titre de partenaire d affaires aupr s de la Direction commercialisation dans le suivi des r sultats ainsi qu offrir un soutien financier et analytique permettant d valuer et d ajuster les d cisions strat giques.

Plus pr cis ment le/la titulaire du poste :

Produit des analyses financi res des rapports de gestion et d veloppe des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser le suivi des objectifs de l entreprise ;

tablit des pr visions ventes et marges pour le d tail et le centre de distribution sur une base mensuelle ;

Participe au processus budg taire ventes et marges ;

Collabore avec les diff rentes quipes internes afin de d velopper les analyses financi res rattach es aux d cisions op rationnelles ;

Analyse de fa on p riodique les pr visions budg taires et les r sultats r els ;

Supporte la Direction commercialisation dans l atteinte de ses objectifs (ex : demandes Adhoc projets etc.) ;

Effectue des revues de performance l quipe commercialisation ;

Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d expertise et formule des recommandations le cas ch ant.

Dans son coffre outils ce/cette coll gue poss de :

Baccalaur at en administration des affaires sp cialisation en comptabilit finances ou domaine connexe ;

Minimum de 5 ans d exp rience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e) ;

Titre comptable CPA (un atout) ;

Bonne connaissance de la suite Office 365 ;

Maitrise du logiciel Excel niveau avanc ;

Connaissance de Power BI (un atout) ;

Connaissance du logiciel Access ou autre logiciel d intelligence d affaires (un atout) ;

Connaissance de SAP (un atout) ;

Exp rience dans le secteur du d tail (un atout).

De plus ce/cette coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes :

Capacit d analyse

Rigueur

tre organis

Savoir transmettre de l information

Savoir travailler en quipe

R solution de probl mes

Orientation vers les r sultats

Orientation client

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;

Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;

Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail ;

Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF)

Des rabais dans les magasins BMR ;

Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;

Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;

Et plus encore!

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.

Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.