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1-3years

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milan - Italy

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Job Description

Il Responsabile Amministrativo sar responsabile della gestione e supervisione delle attivit amministrative contabili e finanziarie di ByTek Srl garantendo la conformit alle normative fiscali e contabili italiane e alle policy aziendali definite dalla capogruppo. La figura sar il punto di raccordo tra la realt operativa di ByTek e la struttura amministrativa e finanziaria del gruppo Datrix contribuendo alla raccolta e al reporting di dati finanziari e gestionali strategici per il monitoraggio dell andamento del business.

Il candidato ideale possiede una solida esperienza in ambito amministrativocontabile con una particolare propensione alla gestione endtoend delle attivit .




Requirements

Responsabilit principali:

  • Gestione amministrativa contabile e fiscale:
    • Gestire autonomamente la contabilit aziendale inclusi ciclo attivo ciclo passivo contabilit generale e riconciliazioni bancarie garantendo la tempestivit delle registrazioni;
    • Gestire operativamente le attivit di tesoreria della societ e le relazioni con gli istituti di credito;
    • Predisporre bilanci periodici e gestire gli adempimenti fiscali;
    • Supervisionare e gestire gli adempimenti fiscali e contributivi (in collaborazione con i professionisti esterni incaricati dalla societ );
    • Redigere i bilanci semestrale e annuale ante imposte;
    • Supportare le attivit di audit e di revisione contabile interfacciandosi con revisori e gli organi di controllo;
    • Ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili implementando soluzioni tecnologiche per l automazione delle attivit ricorrenti;
    • Monitoraggio degli obblighi di compliance normativa amministrativa e fiscale proponendo eventuali miglioramenti o adeguamenti.


  • Reporting finanziario:
    • Assicurare la tempestiva preparazione e linvio dei report periodici richiesti dalla capogruppo;
    • Analizzare dati economici e finanziari per supportare il processo di decisionmaking del management della societ .


  • Interfaccia con la holding:
    • Collaborare con la struttura amministrativa e finanziaria della holding per garantire allineamento e condivisione di procedure e prassi operative.
    • Condividere informazioni relative a budget previsioni e consuntivi richieste dal gruppo.


Gestione pratiche amministrative del personale e interfaccia con il consulente del lavoro per il loro espletamento.

o Contrattualistica

o Anagrafiche

o Documentazione (cedolini CU etc.)


Requisiti:

  • Formazione: Laurea in Economia Finanza o discipline affini.
  • Esperienza: consolidata (5 anni) in ruoli amministrativi e contabili di cui almeno 2 in aziende strutturate o facenti parte di un gruppo.
  • Competenze tecniche:
    • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali.
    • Padronanza di software di software gestionali per la contabilit e la tesoreria.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
    • Familiarit con normative fiscali e tributarie.
  • Competenze relazionali:
    • Capacit di lavorare in team crossfunzionali e di interfacciarsi con strutture gerarchiche complesse.
    • Eccellenti capacit organizzative e di problemsolving.
  • Lingue: Preferibile una buona conoscenza dellinglese soprattutto scritto per eventuali relazioni internazionali.




Benefits


Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto innovativo e tecnologico parte di un gruppo dinamico e in crescita;
  • Opportunit di interfacciarsi con realt strutturate e stimolanti;
  • Contratto commisurato all esperienza con possibilit di crescita professionale;
  • Contratto a tempo pieno e indeterminato;
  • Ticket restaurant e PC aziendale;
  • Range retributivo 45k50k in base alle caratteristiche hard e soft possedute.


Responsabilit principali Gestione finanziaria: Supervisione della gestione finanziaria della Capogruppo e delle societ partecipate, assicurando il rispetto delle politiche e delle procedure di Gruppo. Pianificazione e controllo: Coordinamento della pianificazione finanziaria e del controllo di gestione a livello di Gruppo, con particolare attenzione all'integrazione delle nuove acquisizioni. Definire i flussi informativi e le regole di gestione delle relazioni tra la societ Capogruppo e le societ controllate per assicurare il costante allineamento tra risultati attesi e consuntivi. Strategia finanziaria: Gestione delle attivit di pianificazione e analisi finanziaria, tra cui budgeting, forecasting e financial modelling. Sviluppo e implementazione delle strategie finanziarie per supportare la crescita e gli obiettivi a lungo termine del Gruppo. Gestione dei rischi e delle risorse: Gestione del flusso di cassa, degli investimenti e delle attivit di gestione del rischio finanziario. Leadership: Gestione e motivazione del team, promuovendo una cultura di alta performance, miglioramento continuo ed eccellenza. Costruzione e mantenimento di relazioni con gli altri membri del top management per allineare gli obiettivi finanziari alla strategia aziendale. Coinvolgimento degli stakeholders: Costruzione e mantenimento di relazioni con investitori e istituzioni finanziarie. Predisposizione e condivisione di report finanziari accurati e tempestivi al team esecutivo e al Consiglio di Amministrazione. Compliance e governance: Monitorare la conformit normativa e fiscale a livello di gruppo, gestendo le relazioni con revisori e consulenti esterni. Requisiti Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; Esperienza comprovata come CFO o in un ruolo finanziario di senior leadership, preferibilmente in contesti internazionali e in aziende tecnologiche o in rapida crescita. Capacit di lavorare in contesti dinamici ed esperienza nella gestione del cambiamento. Conoscenza approfondita di finanza aziendale, contabilit , controllo di gestione, tesoreria e fiscalit , con una forte comprensione degli standard contabili internazionali e italiani. Competenze analitiche avanzate, con pieno controllo dei KPI aziendali e capacit di sviluppare insight su business, mercato e operazioni. Capacit comprovata di lavorare efficacemente con team distribuiti geograficamente e di gestire operazioni in pi sedi. Eccellenti capacit comunicative e di leadership, con esperienza nel gestire e sviluppare team ad alte prestazioni. Padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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