Head Of procurement

Nous sommes la recherche dun Head of procurement qui sera rattach directement au Procurement Director.

3 MISSION GLOBALE

En tant que Head of Procurement votre mission principale sera de superviser

lensemble des activit s li es lapprovisionnement et lachat au sein de lentreprise. Vous serez responsable de d velopper et de mettre en uvre des strat gies dapprovisionnement efficaces afin doptimiser les co ts de garantir la qualit des produits et de maximiser la profitabilit .

4 PRINCIPALES ACTIVIT S

Contribuer au d veloppement et la mise en uvre de la strat gie dapprovisionnement en collaboration avec les diff rentes parties prenantes internes.

G rer l quipe dacheteurs en assurant leur d veloppement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.

Superviser lensemble du processus dapprovisionnement de la recherche de fournisseurs la n gociation en passant par la gestion des relations fournisseurs.

Identifier et valuer les fournisseurs potentiels en tenant compte de crit res tels que la qualit la fiabilit les co ts et la rentabilit par produit.

Surveiller les performances des fournisseurs et mettre en place des mesures correctives si n cessaire pour garantir le respect des engagements et des normes de qualit .

Assurer une veille constante sur le march afin dadapter la strat gie dapprovisionnement en cons quence.

Collaborer avec les autres d partements de lentreprise notamment Sales la logistique et les finances pour garantir une coordination efficace des activit s dapprovisionnement et une int gration optimale dans les processus op rationnels.

G rer le budget dapprovisionnement mensuel hebdomadaire et quotidien et fournir des rapports r guliers sur les d penses les conomies r alis es et les performances de l quipe.

Piloter le business en utilisant les outils digitaux mis disposition

5 PROFIL REQUIS

51 Formation :

Etudes sup rieures (Agronomie / Achats)

52 Niveau d exp rience :

5 7 ans dexp rience dans l approvisionnement et les achats dans des environnements rythme rapide id alement dans le secteur de la grande distribution ou de l agroalimentaire;

53 Soft skills :

Cost Killer ;

Excellent n gociateur ;

Capacit s de prospection et veille march ;

Aisance relationnelle leadership et esprit d quipe ;

Autonomie et sens de l anticipation

Pr sence sur le terrain

Ms Office Google Workspace: Excel Google Sheet

Head of procurement 2- RELATIONS Sup rieur hi rarchique : Procurement Director Sup rieur fonctionnel : N/A Liens internes: Supplier, Area Buyer, Procurement Team Leader, Quality Control, Sales,Purchasing and Agricultural Development Manager Liens externes: Producteurs, Fournisseurs, Clients/d taillants 3- MISSION GLOBALE En tant que Head of Procurement, votre mission principale sera de superviser l'ensemble des activit s li es l'approvisionnement et l'achat au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de d velopper et de mettre en uvre des strat gies d'approvisionnement efficaces afin d'optimiser les co ts, de garantir la qualit des produits et de maximiser la profitabilit . 4- PRINCIPALES ACTIVIT S Contribuer au d veloppement et la mise en uvre de la strat gie d'approvisionnement en collaboration avec les diff rentes parties prenantes internes. G rer l' quipe d'acheteurs, en assurant leur d veloppement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Superviser l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la recherche de fournisseurs la n gociation, en passant par la gestion des relations fournisseurs. Identifier et valuer les fournisseurs potentiels, en tenant compte de crit res tels que la qualit , la fiabilit , les co ts et la rentabilit par produit. Surveiller les performances des fournisseurs et mettre en place des mesures correctives si n cessaire pour garantir le respect des engagements et des normes de qualit . Assurer une veille constante sur le march afin d'adapter la strat gie d'approvisionnement en cons quence. Collaborer avec les autres d partements de l'entreprise, notamment Sales , la logistique et les finances, pour garantir une coordination efficace des activit s d'approvisionnement et une int gration optimale dans les processus op rationnels. G rer le budget d'approvisionnement mensuel, hebdomadaire et quotidien et fournir des rapports r guliers sur les d penses, les conomies r alis es et les performances de l' quipe. Piloter le business en utilisant les outils digitaux mis disposition 5- PROFIL REQUIS 5-1- Formation : Etudes sup rieures (Agronomie / Achats) 5-2- Niveau d exp rience : +5 7 ans d'exp rience dans l approvisionnement et les achats dans des environnements rythme rapide, id alement dans le secteur de la grande distribution ou de l agroalimentaire; 5-3- Soft skills : Cost Killer ; Excellent n gociateur ; Capacit s de prospection et veille march ; Aisance relationnelle, leadership et esprit d quipe ; Autonomie et sens de l anticipation Pr sence sur le terrain Ms Office + Google Workspace: Excel- Google Sheet