ZZP Procesregisseur Res

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

freelance

Procesregisseur RES

Functiebeschrijving:
De procesregisseur heeft de taak om het in gang gezette traject rondom de RES op te pakken aan te jagen en dit samen met de deelnemende gemeenten en waterschappen in de regio de provincie en netbeheerder Liander en andere relevante stakeholders verder vorm te geven en te zorgen voor een inspirerend breed en bestuurlijk gedragen proces en overeenkomstige uitkomst. Belangrijke uitkomst is in elk geval een RES Voortgangsdocument 2025 waarin de regio de voortgang in de realisatie van haar RES 1.0 beschrijft en indien nodig aanvullende acties opneemt om haar regionale doelen te halen.

De procesregisseur werkt nauw samen met de bestuurlijke voorzitter van de RES stuurgroep. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de te realiseren uitkomst. De procesregisseur werkt samen met de (ambtelijke) RES werkorganisatie van de regio.

Als resultaatgebieden voor periode 2024 oktober 2025 zijn in ieder geval benoemd:

• De procesregisseur zorgt voor de continuering van de werkorganisatie RES NoordVeluwe. Procesregisseur is voorzitter van de ambtelijke RESwerkorganisatie;
• De procesregisseur is eerste ambtelijk contactpersoon voor RESgerelateerde zaken van de regio;
• De procesregisseur vertegenwoordigt de RESregio ambtelijk in landelijke en provinciale overleggen (NPRES expertteam kernteam GEIS begeleidingsgroep planMER Windenergie Gelderland ministeries EZK I&W LNV BZK programma OER etc.);
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de bestuurlijk voorzitter RES en RESstuurgroepleden van de regio NoordVeluwe over RES energiegerelateerde vraagstukken. Procesregisseur is secretaris van de stuurgroep RES NoordVeluwe;
• Het opstellen van het RES Voortgangsdocument 2025 inclusief het proces tot en met indiening van dit document bij het NPRES inclusief alle bestuurlijke besluitvormingsmomenten;
• Het (laten) borgen van de regionale RESafspraken in omgevingsbeleid (herijking RES of in ander instrumentarium Omgevingswet);
• Het maken van voorstellen en afspraken met partijen over hun inzet in het proces en beoogde resultaten;
• Het helpen realiseren van de afspraken zoals vastgelegd in de RES 1.0 en het uitvoeringsprogramma RES 2.0;
• Het onderhouden van het netwerk van de RES NoordVeluwe buiten de regio (andere regios provincie landelijk) en het adresseren van relevante themas op de juiste tafel(s);
• Ontwikkelen van een regionale visie op het energiesysteem van de toekomst in NoordVeluwe in relatie tot de RES;
• Voorbereiden en opstarten traject Regionaal Integraal Programmeren (ESAP) met Liander en NoordVeluwse gemeenten;
• Deelnemen in ambtelijke werkgroep pilot integraal programmeren netcapaciteit onderstation Harderwijk met provincie alle relevante gemeenten uit NoordVeluwe en Foodvalley ;
• Samenwerking met regionaal programmamanager Samenwerkingsagenda Duurzaamheid/CO2reductie over themas zoals (lokale en regionale) warmtetransitie verduurzaming gebouwde omgeving laadinfrastructuur kleinschalig zon op dak;
• Gedelegeerd opdrachtgever voor eventuele projectleider Zon op Dak en Smart Energyhubs en communicatieadviseur RES NoordVeluwe.

Er vindt periodiek overleg plaats met de ambtelijk opdrachtgever en opdrachtnemer om de voortgang met betrekking de opdracht en de besteding van uren.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Kandidaat heeft op CV minimaal 1 relevante referentie toegevoegd.
• Het maximale allin uurtarief (incl. reis en verblijfkosten) bedraagt 155 euro excl. BTW
• Minimaal HBO werk en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of middels opgedane werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kandidaat heeft een korte zelfgeschreven motivatie toegevoegd waarin de geschiktheid en visie voor deze opdracht uiteengezet wordt.
• Indien van toepassing: Er is i.o.m. opdrachtgever geconstateerd dat er sprake is voor deze opdracht van een gezagsverhouding. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzpbasis. Eventueel genteresseerde zzpers kunnen zich op detacheringsbasis ( met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beindigd.

De Wensen

• Aantoonbaar recente meerjarige werkervaring als procesregisseur in een RES.
• Op CV aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en ervaring met een schakelrol tussen meerdere verschillende organisaties zowel publiek als daarbuiten.
• Op CV aantoonbare kennis van nationale en provinciale (beleids)ontwikkelingen op het gebied van RES.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 mei tussen 09:00 en 13:00 uur. Hier graag rekening mee houden.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Bestuurlijke sensitiviteit; Draagvlak verkrijgen bij bestuurders (ook bij belangentegenstellingen); Strategisch inzicht; Creatief oplossingsvermogen; Overtuigingskracht; Proactief; Resultaatgericht; Verbindend; Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Remote Work :

No