Employer Active
5years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
En collaboration avec la direction r gionale du Groupe LOKIA le titulaire du poste a comme mandat principal de faire rayonner la mission et les valeurs de la r sidence et de s assurer de l atteinte des objectifs de l entreprise. De plus il devra avec ses adjoints et adjointes superviser diff rentes quipes travaillant dans diff rents services de la r sidence (soins cuisine entretien m nager maintenance r ception loisirs etc.). Il sera galement responsable de planifier d organiser de diriger et de contr ler les activit s de la r sidence. Il devra assurer la gestion des ressources humaines financi res et mat rielles sous sa responsabilit .
Analyser les besoins de la r sidence et des r sident(e)s recommander un plan d action et le budget n cessaire;
Voir une organisation efficace et efficiente du travail notamment par la connaissance du fonctionnement de tous les aspects li s la gestion de la r sidence (environnement interne).
tre laff t des nouvelles tendances afin d ajuster son plan d action l environnement externe;
laborer diffuser et mettre jour un plan de mesure d urgence (la formation du personnel et les pratiques);
Organiser des activit s en collaboration avec le Service du marketing LOKIA afin d assurer une visibilit de l entreprise;
Organiser des r unions d quipe avec le personnel.
Diriger
Encadrer motiver superviser impliquer et responsabiliser son personnel.
Embaucher former et valuer les employ s sous sa supervision.
Assurer la circulation d information dans l ensemble de la r sidence.
Cr er un climat de confiance et un sentiment d appartenance aupr s de la client le et du personnel.
Contr ler
Respecter et effectuer le suivi du budget.
Assurer la qualit des services offerts aux r sidents et aux r sidentes par le personnel.
Veiller la qualit des services et de la propret des lieux notamment voir au respect des normes et des standards.
Mesurer et valuer l atteinte de r sultats par l laboration et la mise jour de rapports.
S assurer de l int gration des nouveaux r sidents et r sidentespuis du personnel.
S assurer de la bonne gestion des comptes recevoir.
Assurer le respect des lois des r glements et des directives notamment de la certification.
S assurer des diff rents services de la r sidence : soins salle manger entretien m nager loisirs maintenance etc.
Veiller maintenir un bas roulement des appartements (mouvement des locataires) et du personnel en favoriser la r tention.
S assurer du suivi des r quisitions (maintenance des appartements) notamment au niveau des ch anciers de la qualit du travail effectu et des d penses.
Voir la maintenance de l quipement et de l immeuble.
Collaborer avec le maintien de l actif lors de l ex cution de projets ou travaux importants.
Voir la s curit (personnel form 7/7 jrs 24/24 hrs acc s cam ras de surveillance).
Contribue la gestion de sant et de la s curit des employ s et des r sidents.
Veiller la conformit de certain points de l accr ditation et la certification.
Autres t ches connexes.
Dipl me universitaire dans une discipline appropri e.
Exp rience titre de directeur ou chef de service dans une organisation.
Connaissance des logiciels: logiciel google drive logiciel Symo.
Exp rience :
5 10 ans dans un poste similaire.
Qualit s recherch es :
Personne autonome et qui poss de de l initiative.
Personne organis e et capable de g rer plusieurs t ches la fois.
Capacit travailler en quipe.
Souplesse et adaptabilit .
Capacit faire face aux situations urgentes et impr vues.
Bon jugement et habilet la r solution de probl mes.
Esprit d quipe et dynamisme.
Bonne gestion des priorit s sens de l organisation.
Habilet s en communication et bon sens de l coute.
Empathie sens des responsabilit s.
Entregent bonne tol rance au stress.
Confidentialit .
Full Time