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Jobs by Experience

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5years

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Job Description

Req ID : 2719079

En collaboration avec la direction r gionale du Groupe LOKIA le titulaire du poste a comme mandat principal de faire rayonner la mission et les valeurs de la r sidence et de s assurer de l atteinte des objectifs de l entreprise. De plus il devra avec ses adjoints et adjointes superviser diff rentes quipes travaillant dans diff rents services de la r sidence (soins cuisine entretien m nager maintenance r ception loisirs etc.). Il sera galement responsable de planifier d organiser de diriger et de contr ler les activit s de la r sidence. Il devra assurer la gestion des ressources humaines financi res et mat rielles sous sa responsabilit .

Si vous savez apporter sourire et compr hension aux personnes a n es vous serez heureux dans notre milieu de vie.

Le/la titulaire assumera les t ches et les responsabilit s suivantes :

Planifier
Participer l laboration des objectifs des priorit s et des plans d action de la r sidence en lien avec la mission et les objectifs de la r sidence;
  • Analyser les besoins de la r sidence et des r sident(e)s recommander un plan d action et le budget n cessaire;

  • Voir une organisation efficace et efficiente du travail notamment par la connaissance du fonctionnement de tous les aspects li s la gestion de la r sidence (environnement interne).

  • tre laff t des nouvelles tendances afin d ajuster son plan d action l environnement externe;

Organiser
  • laborer diffuser et mettre jour un plan de mesure d urgence (la formation du personnel et les pratiques);

  • Organiser des activit s en collaboration avec le Service du marketing LOKIA afin d assurer une visibilit de l entreprise;

  • Organiser des r unions d quipe avec le personnel.

Diriger

  • Encadrer motiver superviser impliquer et responsabiliser son personnel.

  • Embaucher former et valuer les employ s sous sa supervision.

  • Assurer la circulation d information dans l ensemble de la r sidence.

  • Cr er un climat de confiance et un sentiment d appartenance aupr s de la client le et du personnel.

Contr ler

  • Respecter et effectuer le suivi du budget.

  • Assurer la qualit des services offerts aux r sidents et aux r sidentes par le personnel.

  • Veiller la qualit des services et de la propret des lieux notamment voir au respect des normes et des standards.

  • Mesurer et valuer l atteinte de r sultats par l laboration et la mise jour de rapports.

  • S assurer de l int gration des nouveaux r sidents et r sidentespuis du personnel.

  • S assurer de la bonne gestion des comptes recevoir.

  • Assurer le respect des lois des r glements et des directives notamment de la certification.

  • S assurer des diff rents services de la r sidence : soins salle manger entretien m nager loisirs maintenance etc.

  • Veiller maintenir un bas roulement des appartements (mouvement des locataires) et du personnel en favoriser la r tention.

  • S assurer du suivi des r quisitions (maintenance des appartements) notamment au niveau des ch anciers de la qualit du travail effectu et des d penses.

  • Voir la maintenance de l quipement et de l immeuble.

  • Collaborer avec le maintien de l actif lors de l ex cution de projets ou travaux importants.

  • Voir la s curit (personnel form 7/7 jrs 24/24 hrs acc s cam ras de surveillance).

  • Contribue la gestion de sant et de la s curit des employ s et des r sidents.

  • Veiller la conformit de certain points de l accr ditation et la certification.

  • Autres t ches connexes.


QUALIFICATIONS REQUISES



Formation acad mique :

  • Dipl me universitaire dans une discipline appropri e.

  • Exp rience titre de directeur ou chef de service dans une organisation.

  • Connaissance des logiciels: logiciel google drive logiciel Symo.


Exp rience :


  • 5 10 ans dans un poste similaire.


Horaire :
  • Lundi au vendredi
  • Disponibilit pour les urgences en dehors des heures r guli res de travail

Qualit s recherch es :


  • Personne autonome et qui poss de de l initiative.

  • Personne organis e et capable de g rer plusieurs t ches la fois.

  • Capacit travailler en quipe.

  • Souplesse et adaptabilit .

  • Capacit faire face aux situations urgentes et impr vues.

  • Bon jugement et habilet la r solution de probl mes.

  • Esprit d quipe et dynamisme.

  • Bonne gestion des priorit s sens de l organisation.

  • Habilet s en communication et bon sens de l coute.

  • Empathie sens des responsabilit s.

  • Entregent bonne tol rance au stress.

  • Confidentialit .


PR T ENTRER DANS L'AVENTURE LOKIA

Nous remercions tous les candidats de leur int r t; toutefois nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

#LOK2024

Direction Gestion R sidence Administration

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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