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Job Description

Req ID : 2585794


La Direction D tail est la recherche d un joueurcl pour se joindre son quipe de gestion du magasin de Jonqui re. Sous la responsabilit du/de la directeur(rice) adjoint(e) le r le principal du/de la g rant(e) consiste coordonner diriger et contr ler les activit s administratives et op rationnelles de son secteur de participer ou collaborer diff rents projets organisationnels et comit s internes ou externes et g rer de mani re proactive les ressources humaines mat rielles et informationnelles sous sa responsabilit .

Ce que vous propose POTVIN & BOUCHARD

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
  • Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
  • Des rabais dans les magasins POTVIN & BOUCHARD
  • Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.)
  • Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
  • Et plus encore!

De plus il aura comme principales responsabilit s de :

  • Promouvoir la strat gie et la vision du magasin afin datteindre les objectifs de l entreprise
  • Soutenir le/la directeur(rice) et les directeurs(rices) adjoint(e)s en ce qui a trait au pr t aux affaires et de la propret de son d partement en supervisant les activit s dont il/elle est responsable
  • Proposer des pistes d am lioration user de cr ativit et d innovation afin de stimuler et accro tre les ventes;
  • Communiquer de fa on efficace afin de transmettre l information n cessaire la bonne conduite des affaires
  • Former les employ s et assure l application des diff rents programmes de la banni re

Dans son coffre outils ce coll gue poss de:

  • Minimum de 2 ann es d exp rience en gestion (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e)
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • DEC en gestion de commerces en techniques administratives techniques de comptabilit ou de gestion un atout
  • Exp rience avec diff rents syst mes informatiques de magasins de d tail un atout

De plus ce coll gue se d marque par la ma trise des comp tences suivantes :

  • Savoir planifier
  • Savoir contr ler
  • Communications interpersonnelles
  • Orientation vers la client le
  • Orientation vers les r sultats
  • Savoir g rer les ressources humaines
  • Savoir g rer les ressources mat rielles
  • Savoir travailler en quipe
  • Savoir diriger

Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afin de lib rer votre potentiel!

# jeliberemonpotentiel # magasins

Nous remercions tous les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.



Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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