CIO - Multinacional Servicios Financieros
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5years
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Job Description
El puesto de CIO (Chief Information Officer) para nuestro cliente empresa de servicios financieros tiene la responsabilidad de liderar y dirigir la estrategia inform tica de la empresa. El CIO es el encargado de supervisar y gestionar todas las operaciones y recursos relacionados con la tecnolog a de la informaci n con el objetivo de mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa en cuanto a la utilizaci n de la tecnolog a.
En resumen un CIO en la industria financiera debe tener un profundo conocimiento del sector habilidades de gesti n y liderazgo capacidad de innovaci n tecnol gica y cumplimiento normativo as como una orientaci n al cliente para garantizar el xito de la organizaci n en un entorno altamente regulado y en constante cambio.
Main responsabilities
1. Desarrollo de la estrategia inform tica: El CIO es responsable de desarrollar una estrategia inform tica integral que est alineada con los objetivos de la empresa. Esto incluye la identificaci n de las necesidades tecnol gicas de la empresa la definici n de los objetivos y metas inform ticas as como la planificaci n de los recursos necesarios para ejecutar la estrategia.
2. Gesti n de la infraestructura tecnol gica: El CIO es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la infraestructura tecnol gica. Esto incluye la supervisi n de los sistemas inform ticos la gesti n de los proveedores de servicios de tecnolog a la seguridad de la red la gesti n de la base de datos y el cumplimiento de las normas y regulaciones inform ticas.
3. Desarrollo y gesti n de aplicaciones: El CIO lidera el desarrollo implementaci n y gesti n de las aplicaciones inform ticas utilizadas. Esto incluye la identificaci n de las necesidades de software la selecci n de las soluciones adecuadas la coordinaci n de los equipos de desarrollo y la supervisi n de la calidad y el rendimiento de las aplicaciones.
4. Gesti n del talento inform tico: El CIO es responsable de contratar capacitar y gestionar a los profesionales inform ticos. Esto implica definir las competencias y habilidades requeridas crear programas de desarrollo y motivaci n as como establecer pol ticas y procedimientos para una gesti n eficiente de los recursos humanos.
5. An lisis de datos y estrategias de negocio: El CIO colabora estrechamente con los l deres de la empresa para desarrollar estrategias de negocio basadas en el an lisis de datos. Esto implica la identificaci n de oportunidades para el uso de la tecnolog a en la toma de decisiones el an lisis de los datos generados por la empresa y la utilizaci n de herramientas y t cnicas de an lisis para obtener informaci n valiosa para la toma de decisiones estrat gicas.
Requisitos
Professional Skills
1. Conocimiento del sector financiero/Seguros: Un CIO debe tener un profundo entendimiento de los mercados financieros y de seguros los productos financieros las regulaciones y las tendencias del sector para poder tomar decisiones estrat gicas relacionadas con la tecnolog a de la informaci n en este mbito.
2. Gesti n de riesgos: En la industria financiera y de seguros la gesti n de riesgos es vital y un CIO debe tener la capacidad de identificar y evaluar los riesgos tecnol gicos as como implementar medidas para mitigarlos. Esto implica estar al tanto de las ciberamenazas y mantener la seguridad de los datos financieros confidenciales.
3. Innovaci n tecnol gica: Los CIO deben estar al tanto de las ltimas tendencias y avances tecnol gicos que puedan aplicarse en la industria. Esto incluye la adopci n de tecnolog as disruptivas como la inteligencia artificial la nube y la anal tica de datos para mejorar la eficiencia la productividad implementaci n de metodolog as giles y la toma de decisiones en la organizaci n.
4. Liderazgo y habilidades de gesti n: Un CIO debe tener habilidades de liderazgo s lidas para dirigir y motivar a su equipo. Esto implica la capacidad de comunicarse de manera efectiva asignar recursos adecuadamente establecer metas y objetivos claros y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de aprendizaje continuo.
5. Orientaci n al cliente: En la industria financiera la satisfacci n del cliente es fundamental. Un CIO debe entender las necesidades y expectativas de los clientes y trabajar en colaboraci n con otros departamentos para desarrollar soluciones tecnol gicas que mejoren la experiencia del cliente como aplicaciones m viles servicios en l nea y sistemas de pago seguros.
6. Conocimientos de compliance y regulaciones: La industria financiera est altamente regulada por lo que un CIO debe tener un buen conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes para asegurarse de que las soluciones tecnol gicas cumplan con los requisitos legales y regulatorios.
7. Educaci n y formaci n continua: Dado que la tecnolog a cambia r pidamente un CIO debe mantenerse actualizado y adquirir nuevos conocimientos y habilidades a trav s de la educaci n y la formaci n continua. Esto implica la participaci n en conferencias cursos y certificaciones relevantes para estar al tanto de las ltimas tendencias y mejores pr cticas en la industria financiera.
Professional Skills 1. Conocimiento del sector financiero/Seguros: Un CIO debe tener un profundo entendimiento de los mercados financieros y de seguros, los productos financieros, las regulaciones y las tendencias del sector para poder tomar decisiones estrat gicas relacionadas con la tecnolog a de la informaci n en este mbito. 2. Gesti n de riesgos: En la industria financiera y de seguros, la gesti n de riesgos es vital y un CIO debe tener la capacidad de identificar y evaluar los riesgos tecnol gicos, as como implementar medidas para mitigarlos. Esto implica estar al tanto de las ciberamenazas y mantener la seguridad de los datos financieros confidenciales. 3. Innovaci n tecnol gica: Los CIO deben estar al tanto de las ltimas tendencias y avances tecnol gicos que puedan aplicarse en la industria. Esto incluye la adopci n de tecnolog as disruptivas como la inteligencia artificial, la nube y la anal tica de datos para mejorar la eficiencia, la productividad, implementaci n de metodolog as giles y la toma de decisiones en la organizaci n. 4. Liderazgo y habilidades de gesti n: Un CIO debe tener habilidades de liderazgo s lidas para dirigir y motivar a su equipo. Esto implica la capacidad de comunicarse de manera efectiva, asignar recursos adecuadamente, establecer metas y objetivos claros, y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de aprendizaje continuo. 5. Orientaci n al cliente: En la industria financiera, la satisfacci n del cliente es fundamental. Un CIO debe entender las necesidades y expectativas de los clientes y trabajar en colaboraci n con otros departamentos para desarrollar soluciones tecnol gicas que mejoren la experiencia del cliente, como aplicaciones m viles, servicios en l nea y sistemas de pago seguros. 6. Conocimientos de compliance y regulaciones: La industria financiera est altamente regulada, por lo que un CIO debe tener un buen conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes para asegurarse de que las soluciones tecnol gicas cumplan con los requisitos legales y regulatorios. 7. Educaci n y formaci n continua: Dado que la tecnolog a cambia r pidamente, un CIO debe mantenerse actualizado y adquirir nuevos conocimientos y habilidades a trav s de la educaci n y la formaci n continua. Esto implica la participaci n en conferencias, cursos y certificaciones relevantes para estar al tanto de las ltimas tendencias y mejores pr cticas en la industria financiera.
Employment Type
Full Time
