Gestionnaire de paie....
Gestionnaire de paie FH
Posted on :
22-02-2024
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Job Description
La Ville de NoisyleGrand cherche des individus passionn s et d termin s pr ts endosser un r le essentiel dans la protection et le bien tre de la communaut . Ce poste nest pas une simple fonction cest une mission de vie o chaque action contribue fa onner la s curit et la s r nit de la ville.
Qui sommesnous
Venez Fa onner lAvenir de NoisyleGrand !
NoisyleGrand cest bien plus quune localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge qui rayonne qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !
Profil
Votre mission au quotidien :
En tant que gestionnaire carri res et paies vous serez au c ur de la modernisation de notre politique de ressources humaines. Vous assurerez la gestion des carri res dun portefeuille dagents depuis leur recrutement jusqu leur volution professionnelle. Cela implique la r daction dactes administratifs linstruction de dossiers collectifs et la garantie du respect des r gles statutaires. Vous serez galement responsable de la gestion de la paie rassemblant et saisissant les l ments n cessaires v rifiant les paies et r pondant aux questions des agents. En parall le vous assumerez des t ches administratives telles que la r daction de courriers la tenue de tableaux de bord et le classement de documents.
Vos comp tences utiles :
Nous recherchons un profil organis rigoureux et dot dune aisance r dactionnelle. Vos qualit s relationnelles seront pr cieuses pour r pondre aux demandes des agents et travailler efficacement en quipe. La ma trise des outils informatiques ainsi que des contraintes de d lais administratifs est essentielle. Une exp rience pr alable dans le domaine administratif ou similaire est requise tout comme une connaissance de lenvironnement territorial et du statut de la fonction publique.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les Avantages de Travailler NoisyleGrand
NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Cong s et Flexibilit :
Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien tre et Sant :
Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et Protection Sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles lab lis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement Professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dEntreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages Sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de d couvrir ce que vous apporterez notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouveznous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en video https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/team
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la Direction en Video https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/presentation
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublicfr/company/emploivilledenoisylegrand/portals/workplace
Vos conditions particuli res d'exercice : Vous travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorit du responsable de service Paie-Carri re-Absences-Retraite. Vous ferez partie d'une quipe de trois gestionnaires RH, dans un environnement dynamique et stimulant. Vos comp tences utiles : Nous recherchons des personnes passionn es par les ressources humaines, ayant une solide formation administrative et une exp rience significative dans le secteur public. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels. Votre capacit travailler en quipe et communiquer efficacement sera galement tr s appr ci e. De plus, vous ma trisez les outils informatiques et bureautiques, avec une connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines, notamment CIVIL net RH (CIRIL).
Employment Type
Full Time
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