Westhouse una societ leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale gestione di progetti ed autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.
Stiamo selezionando per un nostro importante cliente finale leader italiano nella comparazione di prodotti finanziari un/una:
JUNIOR PM
da inserire all interno della struttura dedicata allo sviluppo delle tecnologie digitali e all organizzazione dei processi.
La risorsa verr inserita presso la sede di Milano e si occuper di:
interagire con i referenti aziendali (ufficio partnership coordinamento commerciale tecnologia marketing) al fine di tradurre le diverse esigenze in requisiti funzionali idonei allo sviluppo delle soluzioni software aziendali
collaborare con le diverse funzioni aziendali al fine di individuare i processi su cui avviare interventi di miglioramento o innovazione nonch nuove aree di sviluppo
redigere la reportistica richiesta dalle varie funzioni aziendali
gestire l aggiornamento dei prodotti confrontati all interno dei molteplici siti web del Gruppo
Requisiti
laurea triennale o magistrale in ambito economico o scientifico (Ingegneria Matematica Fisica Statistica Informatica)
almeno un paio di anni di esperienza nel ruolo
buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
buona conoscenza del linguaggio SQL
ottime capacit analitiche
attitudine al problem solving e a lavorare con passione per raggiungere gli obiettivi
precisione e attenzione nell esecuzione delle attivit
flessibilit e proattivit
Benefit
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l uso di tools propri e/o dell azienda cliente
Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l uso di tools propri e/o dell azienda cliente