Senior Regionalmanagerin Fl chenakquise mwd

Dies ist ein Remote Job.

Die Leidenschaft von Telis Energie Deutschland ist die Energiewende. Deshalb entwickelt das Unternehmen Solar und Windprojekte. Für eine erfolgreiche Energiewende werden geeignete Flächen engagierte Menschen und mutiges Kapital benötigt. Diese drei Faktoren bringt Telis Energie zusammen. Dabei setzen sie auf flache Hierarchien schnelle Entscheidungen und verbinden die finanzielle Stabilität eines großen Unternehmens mit der Geschwindigkeit eines Projektentwicklers.

Wir suchen für die Telis Energie Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin oder remote in Voll oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) eine:n

Senior Regionalmanager:in Flächenakquise (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Vertragliche Sicherung von Grundstücken für Solar und Windprojekte
  

• Kontaktaufnahme mit Grundstücksbesitzer:innen Vertragsverhandlungen und abschlüsse
  

• Repräsentation des Unternehmens ggü. den Bürger:innen der Gemeinde und der Gemeindeverwaltung
  

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen die Flächen prüfen und Verträge erstellen und verwalten
  

• Koordination freiberuflicher Flächenscouts inkl. Knowledgesharing sowie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen
  

Das bringst du mit:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Flächenakquise für Solar und/oder Windprojekte in Deiner Region mit nachgewiesenen Vertragsabschlüssen
  

• Spaß an der Kommunikation mit Flächenbesitzer:innen sowie Verhandlungsgeschick
  

• Belastbares Netzwerk und sehr gute Kenntnisse der Marktrends und des Wettbewerbsumfelds deiner Region
  

• Abgeschlossenes Studium einer technischen oder planerischen Fachrichtung von Vorteil
  

• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamplayermentalität
  

• Reisebereitschaft vor allem innerhalb deiner Region
  

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Deine Vorteile:

• Sinnstiftende Position die einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leistet
  

• Von Vertrauen geprägtes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum unbegrenzten mobilen Arbeiten
  

• Attraktives Grundgehalt das aus Monatsgehalt und Weihnachtsgeld besteht sowie Bonuszahlungen beim Erreichen von Meilensteinen
  

• Dienstwagen zur Privatnutzung
  

• 30 2 Tage Erholungsurlaub
  

• Weitreichende Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  

• Attraktive Sozialleistungen wie Jobticket und eine Bahncard 50