IT Manager Responsable Informatique HF

EURHASI recrute pour son client un IT Manager / Responsable Informatique (H/F)

Notre client est un un leader mondial dans le d veloppement de produits aluminiums innovants forte valeur ajout e destin s un large ventail de march s et d applications parmi lesquels l a ronautique l automobile et l emballage.

Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

Mission

Objectifs principaux

Garantir la fiabilit la s curit la coh rence et l volution de l informatique de l usine sur les plans technique et fonctionnel en respectant les exigences du business et des quipes IT centrales.

Responsabilit s exerc es

• En tant que business partner local :
  
• Supporter les quipes m tiers dans la d finition des exigences (en particulier la valeur en jeu) participer l tude pour s assurer que les livrables sont au bon niveau de contenu et de qualit et v rifier la coh rence des solutions propos es.
  
• Fournir et supporter les processus IT appropri s en production finances achats et logistique notamment en coordination avec les key users .
  
• Promouvoir l harmonisation et l int gration des processus business dans les applications et notamment dans l architecture ERP / MES.
  
• Promouvoir l am lioration continue des solutions et suivre les futures tendances dans les domaines de la Transformation Digitale Internet of Things Industry 4.0 et Cloud dans nos unit s de production.
  

En tant que responsable local des op rations IT :

• Assurer le support local aux utilisateurs en s appuyant sur le Service Desk global du groupe.
  
• Op rer les services locaux les applications et l infrastructure IT.
  
• Piloter op rationnellement les fournisseurs en services IT du site en contr lant le niveau de service fourni et les plans d actions engag s.
  
• Analyser les risques et proposer les contremesures dans le domaine de l IT.
  
• Supporter la gestion du changement et la gestion des incidents conform ment aux proc dures en vigueur.
  
• Etablir et g rer le budget IT local et en contr ler les d penses.
  
• Piloter des projets de petite ou moyenne taille.
  
• Proposer l am lioration continue des services IT.
  
• R diger des documents lorsque n cessaire et des notes de formations aux utilisateurs.
  

En collaboration avec les quipes IT centrales et r gionales :

• S assurer de la conformit du site avec les standards IT du groupe notamment en mati re de cybers curit et avec les obligations r glementaires (SOX Tisax IATF )
  
• S assurer que les services IT globaux livr s par les quipes centrales sont conformes aux attentes.
  
• S assurer de la continuit (noninterruption dans le temps) de ces services IT globaux.
  
• Informer les quipes centrales de toute difficult dans la mise en uvre des solutions et participer la recherche de solution et leur mise en place.
  

Autres :

• uvrer la convergence ITOT (Information Technologies Operational Technologies) pr requis la transformation digitale des processus industriels.
  

En sus des missions d crites cidessus le Responsable IT conduit les autres missions propos es par son responsable hi rarchique dans le cadre des objectifs court et moyen terme de l organisation.

Comp tences requises pour le poste

Exp rience

Ing nieur IT (Bac5) 5 10 ans d exp rience

Comp tences techniques

• Expertise dans le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitales
  
• Expertise en gestion de projet (petite et moyenne taille)
  
• Connaissances en environnement Windows virtualis
  
• Connaissances en bases de donn es
  
• Connaissances en s curit informatique
  
• Connaissances en r seaux
  
• Exp rience IT sur site de production
  
• Exp rience en gestion de fournisseurs
  

Comp tences g n rales

• R solution de probl mes (capable d identifier analyser et r soudre les probl mes)
  
• A l aise avec les concepts (capable d imaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner)
  
• Engag (orient vers l atteinte d objectifs collectifs et individuels en qualit d lai et co t)
  
• Collaboration / Travail en quipe
  
• Communication (capable de s adapter diff rents interlocuteurs et diff rents niveaux)
  
• Orient vers la cr ation de valeur (recherche l optimum global et priorise ses actions en fonction de la valeur cr e)
  
• Leadership envers les fournisseurs et parties prenantes du business
  
• Agent du changement et capacit amener le changement dans un environnement dynamique global et multiculturel
  
• Capacit rester calme et serein sous la pression
  
• Horaires de travail : standard pour ce type de poste avec de la flexibilit pour s adapter la charge en cas d incident ou d urgence majeurs
  

Profil

Profil recherch

En lien avec la dynamique du site le Responsable IT doit mettre en uvre un large ventail de comp tences sur l ensemble des dimensions de la fonction IT afin de piloter diff rents fournisseurs et d assurer une coordination entre les diff rents domaines de l IT et de l OT.

La prise d initiatives et l adaptabilit sont n cessaires pour accompagner le rythme des volutions du business

Pas d quipe hi rarchique directe. La supervision d un alternant ou de stagiaires est toutefois envisageable.

Comp tences minimum attendues :

• Le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitales gestion de projet (petite et moyenne taille) connaissances en environnement Windows virtualis connaissances en bases de donn es connaissances en s curit informatique connaissances en r seaux IT sur site de production gestion de fournisseurs
  

Informations contractuelles

Les avantages

• Cong s additionnels
  
• Selon le nombre de jours travaill s En moyenne 9 jours par ans
  
• Int ressement
  
• Participation
  
• Mutuelle dentreprise
  
• Participation mutuelle hauteur de 61% Int ressement financier et technique Bonus.
  
• Un comit dentreprise actif (ch que rentr scolaire bon de No l ch ques vacances).