Adjointe au recrutement

Sanivac est la recherche dun.eadjoint(e) au recrutementqui effectueradiverses tches tout au long du processus de recrutement. Nous sommes la recherche duneconseiller(re) exprience candidatqui aime le contact humain qui na pas peur des appels tlphoniques qui est organise et pour qui lexprience client/candidat ne lui fait pas peur.

Grce ses 425 humains Sanivac est le chef de file et ce depuis 1961 dans le nettoyage dgouts la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires la vidange de fosses septiques la vidange de trappes graisse lhydroexcavation et la maintenance dinfrastructures urbaines.

Salaire : partir de 50 000$/ anne

Horaire : de jour du lundi au vendredi

Ce que nous avons offrir :

• Assurances collectives compltes : dentaires vision mdicales vie maladies graves et longue dure
  
• 3 journes de cong personnelles
  
• Tlmdecine : accs des mdecins et diffrents professionnels de la sant et ce en tout temps
  
• Paie dpose la semaine pour une gestion efficace de vos finances ;
  
• Formations de dveloppement professionnel payes pour vous permettre de grandir et dvoluer dans votre carrire
  
• Programme dAide aux Employs et votre famille pour soutenir le bientre mental et motionnel (PAE)
  
• Nombreuses activits sociales organises par lentreprise pour la SANI squad !
  
• Stationnement sur place
  
• Environnement de travail jeune et dynamique
  
• Gym gratuit sur place
  

Les dfis que nous avons pour toi :

• Rpondre aux demandes des candidats prendre les appels grer les courriels et les candidatures entrantes.
  
• couter attentivement les proccupations et les attentes des candidats dans lobjectif de trouver lemploi idal des candidats au sein de lentreprise.
  
• Rdaction et publication doffres demploi sur diverses plateformes de recrutement en ligne et sur le site web de lentreprise.
  
• Tri et classement des CV reus dans la base de donnes.
  
• Communiquer avec les candidats prslectionns pour des entretiens.
  
• Effectuer des appels et des entrevues tlphoniques avec les candidats.
  
• Effectuer des entretiens prliminaires pour valuer les comptences et la compatibilit des candidatures avec lentreprise et le poste combler.
  
• Envoyer et prsenter les candidatures compatibles aux membres de la direction du dpartement.
  
• Effectuer la coordination et la planification des entretiens en personne avec les membres de la direction y compris lajout des entretiens dans les calendriers et le suivi des demandes.
  
• Utiliser diverses plateformes de recrutement pour rechercher et identifier des candidats potentiels.
  
• Maintenir une banque de candidats qualifis pour les besoins futurs.
  
• Assistance dans la communication avec les candidats et les dpartements concerns.
  
• Effectuer des suivis auprs des candidats tout au long du processus de recrutement et rpondre leurs questions/inquitudes.
  
• Surveillance et rponse aux messages et commentaires sur les plateformes demploi.
  
• Vrification des rfrences fournies par les candidats concernant leurs expriences professionnelles antrieures.
  
• Tenir jour les dossiers des candidats y compris les informations de contact les historiques dentrevues et les notes pertinentes.
  
• Fournir des mises jour rgulires aux candidats et aux responsables du dpartement
  
• Ralisation de diverses autres tches lies au processus de recrutement.
  

Les comptences que nous recherchons :

• Exprience en vente recrutement service la clientle ou autre exprience pertinente
  
• Une nergie positive un ct humain de lempathie et de linitiative
  
• Service la clientle impeccable de la curiosit et le dsir de timpliquer
  
• Bonnes connaissances des outils informatiques communs (Word Excel PowerPoint Outlooketc.)
  
• Il te faut un esprit dquipe allum et lenvie de collaborer
  
• Vous tes bilingue capable de communiquer efficacement en anglais et en franais lcrit comme loral ce qui est essentiel pour interagir avec une clientle diversifie.
  
• Votre capacit dadaptation est remarquable. Vous tes laise face aux changements de politique ou de procdures et savez trouver des solutions cratives pour rsoudre les problmes qui se prsentent.
  
• Vous avez un sens aiguis du service client et votre priorit est doffrir un service de qualit de rpondre aux besoins des clients de manire proactive et de dpasser leurs attentes.
  
  
  

Rejoins notre quipe et mets de lavant tes comptences exceptionnelles pour contribuer au succs de notre entreprise et de ta carrire professionnelle ! Ton expertise sera un vritable atout pour notre quipe qui deviendra la tienne.

#SV1