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Grade Level (for internal use):

S&Pグローバルマーケットインテリジェンス 2026年夏季インターンシッププログラム2026年7月-8月実施予定

カテゴリー: S&Pグローバルマーケットインテリジェンス

勤務地 : (東京都)

概要:

S&Pグローバルマーケットインテリジェンス 2026年夏季インターンシッププログラムはS&Pグローバルの5つの部門のうちの1つであるS&Pグローバルマーケットインテリジェンスにより2026年7月27日から2週間にわたって実施されるプログラムです顧客対応や金融情報業界に関心がある大学3年生以上の学生を募集しています

役割:

世界117カ所にある当社拠点の一つである東京にて17000人から構成される大組織の一員として業務を遂行していただきますS&Pグローバルは金融情報サービスにおける世界有数のプロバイダーです当社の専門家チームは比類のない洞察力と最先端のデータとテクノロジーソリューションを提供しお客様と協力しながらお客様が視野を広げ確信に基づいて行動し信念を持って意思決定ができるようサポートしています

所属チーム:

カスタマーサービスセールス及びリレーションシップマネジメントカスタマーサクセスチャンネルソリューションズアーキテクトなど複数のチームで経験を積んでいただきますこの期間中に各部門の当社製品への知識専門的なコミュニケーション能力などを習得することができます

メリット:

• 2026年7月27日開始2週間の夏季インターン
• 東京を拠点とする様々なS&Pグローバルマーケットインテリジェンスチームとのネットワーキングを通して弊社のカルチャーについて学んで頂けます
• 金融データ業界顧客製品ソリューションについて学べる機会: 当社は1500以上のデータセットと何兆もの金融取引情報をデータベースに掲載しています

職務内容:

• S&Pグローバルマーケットインテリジェンス内のチーム複数におけるダイナミックなプログラムを通じ幅広い業務に携わっていただきます
• 各チームにてそれぞれ社内での役割に特化した業務を体験します
  • プルダクトデモを日本語と英語で体験
  • カスタマーフェーシングロールで使うプロダクトなどを体験
  • 社内のミーティングをシャドイングしその他のリージョンのチームと連携
  • 得た知識を元にインサイトを提供し創造力を発揮しワークフロー改善の提案を期待しています

応募対象となる方歓迎するスキルなど:

• 大学3年生以上必須
• 2026年7月27日から2週間の夏季インターンシップにオンサイトで参加可能
• ネイティブレベルの日本語力および高度な英語力会話筆記
• 金融/経済/会計/関連分野を勉強中の方
• 旺盛な知的好奇と学習意欲
• 金融業界の顧客サービス業務への関心
• 高いコミュニケーション能力協調性対人関係能力
• 前向きな姿勢柔軟性積極性やる気を持ちチームの一員として業務を遂行できるスキル
• Microsoft Office製品ExcelWordOutlookTeamsの習熟

ご応募の際は下記項目についてご記載下さい:

• 2026年夏季休暇の予定日程
• 卒業予定年月
• 英語と日本語の習熟度面談は日本語と英語どちらもございます
• 国籍日本での就労に必要なビザの有無

会社概要

S&Pグローバルはお客様の意思決定を強化するための本質的なインテリジェンスとなる正確なデータコネクテッドテクノロジー専門知識を世界的な主要企業へ提供していますインターン生には常に変化する経済情勢に適応するための知識を企業政府個人に提供することで複雑な課題を解決する当社チームの一員となっていただきます

S&Pグローバルマーケットインテリジェンスはお客様と協働し日常業務にインサイトを組み込むための先進的なデータソースとテクノロジーを提供することでお客様の視野を広げお客様が確信に基づいて業務を遂行できるようサポートします

雇用機会均等

S&Pグローバルは機会均等雇用主であり人種民族肌の色宗教性別性的指向性同一性国籍年齢障害婚姻状況軍歴失業状況その他法律で保護されている状態に関係なくすべての有資格者が採用の検討における対象者となります電子的な応募のみが考慮されます

About S&P Global Market Intelligence

At S&P Global Market Intelligence a division of S&P Global we understand the importance of accurate deep and insightful information. Our team of experts delivers unrivaled insights and leading data and technology solutions partnering with customers to expand their perspective operate with confidence andmake decisions with conviction.

For more information visit In It For You

Our Mission:

Advancing Essential Intelligence.

Our People:

Were more than 35000 strong worldwideso were able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. Were committed to a more equitable future and to helping our customers find new sustainable ways of doing business. Join us and help create the critical insights that truly make a difference.

Our Values:

Integrity Discovery Partnership

Throughout our history the worlds leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do bring a spirit of discovery to our work and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals.

Benefits:

We take care of you so you cantake care of business. We care about our people. Thats why we provide everything youand your careerneed to thrive at S&P Global.

Our benefits include:

• Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body.

• Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on.

• Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills.

• Invest in Your Future: Secure your financial future through competitive pay retirement planning a continuing education program with a company-matched student loan contribution and financial wellness programs.

• Family Friendly Perks: Its not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones too with some best-in class benefits for families.

• Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awardssmall perks can make a big difference.

For more information on benefits by country visit: Hiring and Opportunity at S&P Global:

At S&P Global we are committed to fostering a connected andengaged workplace where all individuals have access to opportunities based on their skills experience and contributions. Our hiring practices emphasize fairness transparency and merit ensuring that we attract and retain top talent. By valuing different perspectives and promoting a culture of respect and collaboration we drive innovation and power global markets.

Recruitment Fraud Alert:

If you receive an email from a domain or any other regionally based domains it is a scam and should be reported to. S&P Global never requires any candidate to pay money for job applications interviews offer letters pre-employment training or for equipment/delivery of equipment. Stay informed and protect yourself from recruitment fraud by reviewing our guidelines fraudulent domains and how to report suspicious activityhere.

Equal Opportunity Employer

S&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity color religion sex sexual orientation gender identity national origin age disability marital status military veteran status unemployment status or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment.

If you need an accommodation during the application process due to a disability please send an email to:and your request will be forwarded to the appropriate person.

US Candidates Only:Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal