AstraZenecaCVRMAssociate Brand Manager
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Job Summary
業務の範囲
TADの監督下で新製品または特定治療領域に関する製品戦略およびgo to market modelの策定承認後は営業活動および販売促進資料の開発を実施するまた予算編成を支援する営業チームと緊密に連携して必要な資料を提供する等
マーケティング戦略策定 及び 営業戦略策定の立案実行
- 市場環境顧客製品およびポートフォリオを深く理解しブランドチーム関係部門と協力しながらビジネス課題を特定構造化分析し課題を解決するための製品戦略を立案することに貢献する
- 市場環境の正確な理解戦略立案のための仮説の検証打ち手の評価を一次二次調査により明確にし戦略の検証改善を行うことに貢献する
- 競合に打ち勝つためのgo to market modelを立案し実装する
マーケティング戦略の実行
- 製品戦略に基づく実行プランを自らが中心となり立案実行評価まで責任を持って実施する
- 戦略の立案実行に際して社内外のステークホルダーへ提案し承認サポートを獲得する
- 営業部門を始めとする他部門と密に連携をとりマーケティングプランの伝達を行う
- KEEのマネジメントを円滑に行い戦略の実行を徹底する
応募資格経験資格等/ Qualification (Experience & Skill etc.)
経験 / Experience
必須 / Mandatory
医療用医薬品メーカーでのマーケティングに関する実務経験
能力 / Skill-set
必須 / Mandatory
求めるスキル姿勢
将来ビジネスを牽引するリーダーに成長したいという志
自らの得意分野に安住せずチャレンジし続ける姿勢
個人の能力だけではなくチームとして高い成果を出せる働き方
現時点での業務で自らの成果として自信を持って説明できるものがある
過程ではなく成果物の質にこだわる姿勢
客観的に事実ベースで現象をとらえ現状を正確に理解する能力
語学 / Language
必須 / Mandatory
日本語 Japanese日本語でのコミュニケーション能力が十分であるこ
英語 English応募時でTOEIC 600点超
また1年以内にTOEIC 730点のレベルまで向上させることを必須とする
キャリアレベル / Career Level
D
勤務地 / Work Location
大阪 or 東京
Date Posted
18-5月-2026Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds with as wide a range of perspectives as possible and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment) as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Required Experience:
Manager
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AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, ... View more
