Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

Wir suchen eine engagierte und neugierige Persönlichkeit die Lust hat die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

Du musst kein HR-Experte sein. Viel wichtiger sind uns Neugier Eigeninitiative und Interesse an Menschen Entwicklung und neuen Ideen. Du bringst Dich aktiv ein übernimmst Verantwortung und unterstützt uns dabei spannende HR- und Talent-Themen in der Northern Europe Region mitzugestalten und umzusetzen. Dabei arbeitest Du an zukunftsorientierten Themen und hilfst uns neue Ideen in die Praxis zu bringen.

Was Dich in Deiner neuen Position erwartet

 Mitwirkung an Projekten und neuen HR-Initiativen

Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Themen

 Recherche Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen

Erstellung von Präsentationen Kommunikationsmaterialien und Auswertungen

Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifications :

Was Dich auszeichnet

 Ausgeprägte Neugier und Interesse an People- und HR-Themen

Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität

Freude daran neue Themen zu entwickeln zu organisieren und umzusetzen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Affinität zu AI-/KI-Themen und Interesse an neuen digitalen Möglichkeiten

Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel

Interesse an Projektarbeit Veränderungsprozessen und modernen HR-Themen

Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld

Bei Coface ist es für uns selbstverständlich Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen Geschlechter sexuellen Orientierungen religiösen Überzeugungen Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.

Zusätzliche Informationen :

Fair Company Siegel

Coface Benefits

Infos zum Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester geschenkt

Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte

Betriebliche Altersvorsorge und Belegplätze in der Kita am Kisselberg

Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung

Ausstattung für mobiles Arbeiten

Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance

Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen

Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen

Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern