YourLiebherrCareer Responsable Service Opération Bancs Essais (FH)
Job Summary
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr fondé en 1949. Reconnu mondialement pour son expertise et sa capacité dinnovation le groupe développe des solutions technologiques de pointe dans des secteurs aussi variés que le terrassement laéronautique la réfrigération les grues et les composants industriels.
Créée en 2011 Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception la fabrication et les essais de moteurs diesel de forte puissance principalement destinés aux secteurs minier et des data centers. Implantée à Colmar dans le Haut-Rhin notre site industriel moderne compte aujourdhui plus de 300 collaborateurs.
En tant quentreprise à taille intermédiaire nous bénéficions à la fois de la proximité et de la convivialité dune structure à taille humaine ainsi que de la solidité et des ressources dun grand groupe international. Cet environnement offre à nos collaborateurs lopportunité de participer à des projets techniques ambitieux dévoluer dans un cadre de travail stimulant et de construire un véritable parcours professionnel au sein du groupe.
Dans le cadre de notre développement et afin daccompagner nos équipes dans la réalisation de nos projets ambitieux actuels et futurs nous recherchons un(e)Responsable du Service Opération Bancs dEssais (F/H)enCDI.
Liebherr Components Colmar is part of the German family-owned Liebherr Group founded in 1949. Renowned worldwide for its expertise and innovative capabilities the Group develops cutting-edge technological solutions across a wide range of industries including earthmoving aerospace refrigeration cranes and industrial components.
Established in 2011 Liebherr Components Colmar specializes in the design manufacturing and testing of high-power diesel engines primarily for the mining and data center industries. Located in Colmar in the Haut-Rhin region of France our modern industrial site currently employs more than 300 people.
As a medium-sized company we combine the advantages of a close-knit people-oriented working environment with the strength and resources of a major international group. This unique setting gives our employees the opportunity to work on ambitious technical projects thrive in a stimulating environment and build a rewarding career within the Liebherr Group.
As part of our continued growth and to support our teams in delivering our ambitious projects both current and future we are looking for a Permanent (CDI) Head of Test Bench Operations (m/f) to join our team.
Rattaché(e) à la Direction Technique vous êtes responsable de la performance du pilotage et du développement du service Bancs dEssais Opération. À ce titre vos principales missions sont :
Définir et déployer la politique du service en cohérence avec la stratégie de la Division de la Direction Générale et les orientations de la hiérarchie.
Piloter lactivité du service en autonomie définir et répartir les objectifs suivre leur réalisation et être garant de la performance collective et de latteinte des résultats.
Manager et développer les équipes y compris le cas échéant des encadrants hiérarchiques en accompagnant la montée en compétences la polyvalence et le développement des collaborateurs.
Organiser et coordonner les activités dessais sur les bancs en veillant au respect des processus des délais des exigences techniques et des règles de sécurité.
Apporter un appui technique aux équipeset valider la documentation technique liée aux activités dessais.
Reporting to the Technical Management you will be responsible for the performance management and development of the Test Bench Operations department. Your main responsibilities will include:
Define and implement the departments strategy and policies in line with the Divisions strategy the companys overall objectives and management guidelines.
Independently manage and oversee the departments activities define and allocate objectives monitor their achievement and ensure the teams overall performance and delivery of results.
Lead and develop the teams including where applicable line managers by supporting skills development versatility and the professional growth of employees.
Organize and coordinate test bench activities ensuring compliance with processes deadlines technical requirements and safety rules.
Provide technical support to the teams and approve technical documentation related to testing activities.
Manage the departments resources and budget ensuring their appropriate allocation and use in line with defined objectives.
Develop and implement action plans identify areas for improvement and take the necessary measures to optimize the departments performance.
Provide regular reporting to Management and ensure effective communication and information flow between management and the teams.
Ensure compliance with company rules and requirements particularly regarding safety and carry out all responsibilities related to your area of expertise.
Act as the main point of contact for customers and suppliers regarding all matters related to testing activities.
Piloter les ressources et le budget du service en garantissant leur répartition et leur utilisation conformément aux objectifs définis.
Développer et déployer les plans dactions identifier les axes damélioration et mettre en œuvre les actions nécessaires à loptimisation de la performance du service.
Assurer le reporting auprès de la Direction et garantir la bonne circulation des informations entre la hiérarchie et les équipes.
Garantir le respect des règles et exigences de lentreprise notamment en matière de sécurité et assurer lensemble des missions liées à votre domaine de responsabilité.
- Etre linterlocuteur auprès des clients et fournisseurs pour toutes questions liées aux essais
De formation supérieure technique vous justifiez duneexpérience dau moins 5 ans en management déquipe idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership votre capacité à fédérer et votre sens des priorités.
- Management et leadership :méthodes de management avancées animation déquipe et animation de réunions.
- Pilotage et organisation :management de projet gestion des priorités et pilotage de la performance.
- Communication :excellentes capacités de communication et aptitude à gérer les situations de conflit.
- Environnement industriel :bonne maîtrise des technologies liées aux moteurs à combustion interne et des réglementations applicables à votre domaine dactivité.
- Environnement entreprise :bonne connaissance des processus et des orientations stratégiques de lentreprise.
- Vous maîtrisez impérativement langlais (B2)
- Maitrise de la suite Office
- Communication claire et écoute active
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit dinnovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
- Rigueur et professionnalisme
You have a higher education degree in a technical field and at least 5 years of experience in team management ideally gained in an industrial environment. You are recognized for your leadership your ability to bring people together and your strong sense of priorities.
- Management & Leadership: advanced management skills team leadership and meeting facilitation.
- Project Management & Organization: project management priority management and performance management.
- Communication: excellent communication skills and the ability to manage conflict situations.
- Industrial Environment: strong knowledge of internal combustion engine technologies and the regulations applicable to your field of activity.
- Business Environment: good knowledge of company processes and strategic directions.
- Languages: fluent English is essential (B2 level).
- IT Skills: proficient in Microsoft Office Suite.
- Clear communication and active listening.
- Assertiveness and ability to make decisions.
- Openness to change and an innovative mindset.
- Strong sense of responsibility and operational efficiency.
- Rigor reliability and professionalism.
- Poste en CDI
- Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
- Prime de vacances Intéressement chèques vacances 13ème mois Perco
- Restaurant dentreprise
- Evènements dentreprises conviviaux
- Un Comité Economique et Social actif
- Couverture santé et prévoyance Liebherr
- Un environnement en pleine croissance
- Des projets innovants et stimulants
- Une structure à taille humaine
Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.
Merci de transmettre votre candidature en anglais.
Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Ysiane WAGNER.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement la conception lassemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production dénergie.
Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Ysiane WAGNER
Seules les candidatures en ligne seront traitées.
Required Experience:
Manager
About Company
Liebherr is not only one of the world's largest manufacturers of construction machinery. The around 51,000 employees in more than 50 countries help to