YourLiebherrCareer Responsable Equipe Réception FH
Job Summary
Dans le cadre dudéveloppement du site Liebherr Components Colmaret de la création dun2ᵉ pôle de réception nous recherchons notre futur(e)Responsable déquipe Réception. (H/F) en CDI.
Un poste clé à la croisée dumanagement des opérations de la performance et de lamélioration continue avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux.
Vos missions
Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin vous pilotez au quotidien une équipe de8 collaborateurs amenée à évoluer avec la croissance du site et vous êtes garant(e) de la performance de lactivité Réception.
Concrètement vos principales activités seront de :
- Manager et développer votre équipe: organisation planning accompagnement polyvalence et montée en compétences
- Piloter les opérations de réception: déchargement contrôle identification et enregistrement des marchandises
- Garantir la conformité desquantités références emballages et documents
- Assurer lamise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production
- Gérer lesécarts et réclamationsen coordination avec les fournisseurs Achats Qualité et Production
- Superviser le rangement et lorientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production
- Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions
- Travailler en interface avec leservice Douane notamment dans le cadre de lextension du site
- Participer à la définition et à loptimisation desflux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site
- Contribuer activement à lamise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site
- Participer à la définition des standards règles de fonctionnement et modes opératoires
- Identifier les dysfonctionnements piloter les actions damélioration continue et contribuer à la montée en performance
- Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor)
- Formation : Bac 2/3 technique (type BTS DUT Licence pro)
- Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement déquipe en environnement industriel y compris une expérience réussie dans la gestion réception
- Informatique: Expérience ERP WMS Excel intermédiaire (tableaux de suivi suivi Kpis)
- Langues : Niveau danglais professionnel apprécié allemand un atout
- Formation: permis CACES 3 et Gerbeur à jour
- Vous êtes reconnu pour votre présence terrain votre leadership management déquipe et capacité dans la prise de décision motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances
- Maitrise des exigences QHSE
- Rigueur et organisation : Gestion de la complexité sens des priorités autonomie
- Assertivité
- Ouverture au changement et esprit dinnovation
- Responsabilité et efficience opérationnelle
Nos avantages :
- Poste en CDI statut non cadre (convention collective de la Métallurgie)
- Prime de vacances Intéressement chèques vacances 13ème mois Perco Prime de présence
- Restaurant dentreprise
- Evènements dentreprises conviviaux (Petit déjeuné Barbecue Fête de fin dannée...)
- Un Comité Economique et Social actif
- Couverture santé Liebherr
- Un environnement en pleine croissance
- Des projets innovants et stimulants
- Une structure à taille humaine
Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.
Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement la conception lassemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production dénergie.
Liebherr-Components Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
Nathalie RINGENBACH
Nathalie RINGENBACH
Required Experience:
Manager
About Company
Liebherr is not only one of the world's largest manufacturers of construction machinery. The around 51,000 employees in more than 50 countries help to