YourLiebherrCareer Responsable Communication B to B FH

Communication :

• Animer la remontée des besoins de communication des différents métiers départements processus et domaines dactivités
• Concevoir et supporter la communication pour les réunions à enjeux importants (clients clés partenaires stratégiques)
• Assurer le développement de limage de lentreprise par la promotion des produits et services
• Assurer la cohérence entre les messages
• Contribuer à la création mise à jour et publication des dashboard pour le pilotage de la performance société
• Identifier les sujets dactualités B to B avec la Direction Générale et les directions de Dpt et définir/créer la communication adaptée pour les valoriser en interne et en externe
• Participer à lorganisation des Comités revues et assurer linformation auprès des personnes concernées (planification réservation)

Evènementiels :

• Planifier et coordonner la participation de lentreprise aux salons ou aux événements clients clés en collaboration avec AER CoCo (point focal LTS)
• Gérer la logistique événementielle (prise en charge des besoins LTS spécifiques de CoCo stand intervenants produits) optimiser la visibilité de lentreprise et être garant de le tenu de planning AER CoCO
• Mesurer limpact des événements et proposer des améliorations
• Aider à lorganisation des événements internes quand nécessaire
• Si besoin établir les cahiers des charges suivre et valider les devis pour les actions de communication avec les prestataires

Organisation

• Etablir et Piloter la roadmap communication annuelle / pluriannuelle ainsi que le budget associé

Vous êtes un expert(e) en communication dentreprise doté(e) de solides compétences en storytelling et en conception de présentations.

Vous maîtrisez lagestion de projet et savez travailler efficacement au sein déquipes pluridisciplinaires. Vous disposez également de compétences affirmées en marketing B2B ainsi que dune excellente maîtrise des outils de conception graphique et des tendances visuelles actuelles.

Anglais : courant

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et démissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de lenvironnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et linclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles du télétravail des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété dactivités culturelles et dinstallations sportives

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Beatrice BEUILLE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.