UnUne ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES HF

Avec lappui de votre tuteur et le reste de léquipe vous prendrez progressivement en charge lensemble des missions suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE 

• Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive DPAE etc.);

• Etablir les contrats de travail avenants attestations et courriers divers;

• Préparer larrivée des collaborateurs (communication organisation du parcours dintégration etc.);

• Assurer laccueil téléphonique la gestion du courrier;

• Etre linterlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service solde de tout compte) 

• Etre linterlocuteur des assistantes salariés et managers pour les questions liées à ladministration du personnel et la paie dans la limite de son champ de compétences;

• Réaliser les déclarations deffectifs au centre médical organiser les visites médicales (siège);

• Sassurer du classement et de la mise à jour des dossiers des salariés;

• Assurer et anticiper la saisie et le paiement des factures du service;

• Etre linterlocuteur des salariés concernant Action logement; 

• Établir les déclarations annuelles DOETH Action logement etc. 

  DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Participer au recrutement des salariés non-cadres (mise en ligne des annonces tri des CV présélection téléphonique prise de RDV traitement des réponses);

• Mettre à jour et respecter les procédures de recrutement en vigueur; 

• Gérer lintérim du siège sur Peopulse et être le lien avec les opérationnels en cas de besoin;

• Aider à lélaboration du plan de développement des compétences sur loutil ELEO;

• Participer à la mise en œuvre et à la logistique des actions de formation; 

• Aider à loptimisation du budget en travaillant les modes de financements avec les OPCO;

• Veiller au bon retour des attestations de stages présences ainsi que des factures; 

DIVERS

• Participer aux projets RH en fonction de son champ de compétence;

• Suivre le retour des entretiens annuels et professionnels des non-cadres; 

Qualifications :

Étudiant(e) en formation BAC3/4 dans le domaine des Ressources Humaines et dans lidéal avec une première expérience en alternance vous êtes animé(e) par une réelle culture du service client.
Doté(e) dun bon sens du contact vous savez créer du lien et interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous avez également une appétence pour les chiffres et êtes à laise avec linformatique. 

Informations supplémentaires :

Et parce quon sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité dentreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet adapté aux spécificités de notre activité vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract