Travailleur social enfants confiés (HF)

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Saône-et-Loire est lun des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourdhui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou encore le déploiement de laccès au très haut débit sur tout le territoire la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans laccompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire cest conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de légalité de la non-discrimination et de lemploi des personnes en situation de handicap.

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de laction sociale le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure lexpertise et lévaluation des caractéristiques et des besoins de la population en sappuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires daction sociale dont lintervention sinscrit dans la transversalité entre les opérateurs et une approche globale des situations individuelles.

La politique de protection de lenfance est pilotée sur le plan départemental par la Direction de lenfance et des familles et sa mise en œuvre repose sur une organisation territorialisée confiée aux Territoires daction sociale (TAS). La politique de protection de lenfance comprend trois dimensions : lévaluation des Informations préoccupantes (IP) la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés) mobilisant à la fois les professionnels de laide sociale à lenfance et aux familles (ASEF) sur les TAS les opérateurs autorisés ainsi que les partenaires institutionnels et opérationnels.

Dans le cadre du Schéma unique des solidarités 71 le Département sest engagé dans un renforcement de la prévention et le développement des actions en direction des publics. Concernant le placement des enfants confiés au Département il est prévu deux axes principaux de déploiement : dune part la constitution dun référentiel départemental Placement et dautre part lappui aux équipes afin de résorber les mesures non exécutés et daccompagner les retours en famille des enfants placés.

Ce poste et le périmètre de ses missions pourraient être amenés à évoluer dans le cadre de lélaboration concertée du nouveau référentiel départemental.

Missions

Sous lautorité hiérarchique du coordonnateur Enfants confiés vous serez chargé de :

• Mettre en œuvre et assurer le suivi des mesures de protection de lenfance par décision administrative ou judiciaire : élaborer le projet pour lenfant avec les acteurs mobilisés ; veiller au bon déroulement de laccueil en cohérence avec lassistant familial ou létablissement ; préparer les audiences devant le Juge pour enfants ; garantir le maintien des liens parents-enfants et de fratrie en mettant en œuvre le droit de visite et dhébergement
  
• Assurer un accompagnement auprès de lenfant ou du jeune majeur confié au Département afin de favoriser le retour en famille ou les liens familiaux
  
• Contribuer à laccueil et à laccès aux droits des personnes et des familles : rencontrer le mineur ou le jeune majeur et sa famille ; garantir leffectivité des droits sociaux de lenfant et son accès à la santé
  
• Contribuer à la mission de veille sociale : analyse des besoins sociaux recueil des données dactivité
  
• Mettre en place et développer des actions collectives de prévention et contribuer au Développement social local
  
• Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations : réalisation dentretiens de visites à domicile décrits professionnels ; participation aux réunions et instances ; tutorat de nouveaux collègues apprentis ou stagiaires.
  

Profil recherché

• Diplôme dEtat dAssistant de service social dEducateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé
  
• Expérience souhaitée dans le domaine de la prévention et de la protection de lenfance.
  

Connaissances théoriques :

• Connaître les textes relatifs aux politiques daide sociale
  
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de lenfance
  
• Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs daction sociale en vigueur
  
• Connaître les modes dintervention sociale et médico-sociale
  
• Connaître les techniques dentretien daide à la personne et découte active
  
• Appliquer les règles éthiques et déontologiques du travail social
  
• Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à lASEF.
  

Savoir-faire :

• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
  
• Savoir travailler en transversalité
  
• Savoir travailler dans lurgence
  
• Savoir gérer des situations tendues et difficiles.
  

Savoir-être :

• Savoir prendre du recul
  
• Avoir de bonnes capacités découte
  
• Aptitude relationnelle
  
• Faire preuve desprit déquipe de capacité à coopérer.
  

Savoir-faire :

• Disposer de bonnes capacités danalyse et de synthèse
  
• Techniques dentretien
  
• Aisance rédactionnelle.
  

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