Technique & Expertises EAU (FMX) Issy-les-Moulinaux (92)

Qui sommes-nous Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Directeur(trice) Technique Eau France vous pilotez la stratégie technique en lien avec les orientations du Groupe.
Vous garantissez lexcellence technique la conformité réglementaire et linnovation et contribuez à la performance opérationnelle et au développement commercial.
Membre du collectif de direction vous accompagnez les transformations et renforcez la performance globale.

Responsabilités principales :

1. Définition et pilotage de la stratégie technique : définir les orientations techniques garantir la cohérence des pratiques et structurer les référentiels.

2. Management des pôles dexpertise : piloter les équipes (process hydraulique maintenance digital) développer les compétences et assurer le support aux opérations.

3. Veille réglementaire et relations institutionnelles : anticiper les évolutions piloter les mises en conformité et représenter lentreprise auprès des autorités.

4. Développement de solutions techniques : concevoir des solutions innovantes arbitrer les choix technologiques et structurer des offres différenciantes.

5. Support aux appels doffres : sécuriser les réponses techniques valider les solutions proposées et contribuer aux soutenances.

6. Contribution à la performance opérationnelle : accompagner les exploitations piloter lamélioration continue et optimiser les performances techniques.

7. Gouvernance et pilotage : participer aux instances de direction (CODIR) piloter les budgets et structurer la gouvernance technique nationale.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire dun diplôme dingénieur dans les domaines de leau de lenvironnement des procédés ou de lénergie.

Vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins 15 ans dont une expérience significative dans le management déquipes techniques expertes. Une expertise dans le domaine de lEAU est obligatoire.
Vous avez évolué dans des environnements multi-sites et fortement réglementés idéalement dans le cadre de DSP.

Compétences clés

• Vous disposez dune expertise technique reconnue dans les métiers de leau et de lenvironnement.

• Vous faites preuve de leadership et maîtrisez le management transverse déquipes expertes.

• Vous possédez une forte capacité dinfluence auprès des parties prenantes institutionnelles et internes.

• Vous avez une vision stratégique et savez structurer et piloter des offres techniques complexes.

Qualités personnelles

• Vous avez une vision stratégique affirmée et un réel sens politique.

• Vous faites preuve de rigueur de discernement et dune forte capacité darbitrage.

• Vous disposez dune excellente communication et dun fort pouvoir de conviction.

• Vous avez un esprit déquipe développé et une forte orientation résultats.
  

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 80 et 110 K euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.