Technicien(ne) de maintenance industrielle – Électromécanicien(ne) (HF) – CDD de 12 mois

Rattaché(e) aux Chefs déquipe Maintenance vous assurez la maintenance électromécanique des installations industrielles dans les domaines électrique mécanique et instrumentation.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer les interventions à partir des dossiers de construction et de maintenance : procédures outillage opérations dentretien historique des équipements et réglementation applicable.
• Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité définies dans les permis de travail.
• Diagnostiquer et dépanner les installations défaillantes puis contrôler leur bon fonctionnement après intervention.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées : remplacement de pièces dusure contrôle et nettoyage des contacts électriques graissage réglage et tension de courroies.
• Consulter les dossiers techniques des équipements avant toute intervention.
• Renseigner les interventions dans la GMAO afin dassurer leur traçabilité.
• Assurer une passation de consignes rigoureuse pour garantir la continuité des interventions.
• Participer aux analyses de risques nécessaires aux permis de travail et autorisations de dépannage.
• Contribuer aux modifications travaux neufs et mises au point des installations.
• Proposer des améliorations des programmes et procédures de maintenance afin de réduire la récurrence des pannes les temps de réparation et daméliorer la disponibilité des équipements.
• Mettre à jour les schémas électriques plans mécaniques et instructions de travail après modification.
• Gérer les priorités de manière autonome en labsence du responsable déquipe.
• Participer périodiquement aux astreintes techniques.

Qualifications :

• Bac Pro MEI / MSMA ou BTS Maintenance industrielle / Maintenance des systèmes.
• Une expérience dau moins trois ans en maintenance industrielle est souhaitée idéalement dans un environnement industriel exigeant et soumis à des règles de sécurité stricte
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques ainsi que des plans mécaniques.
• Autonomie rigueur curiosité sens des priorités et esprit déquipe.
• Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant avec un fort respect des règles de sécurité
• Anglais technique apprécié 
• Habilitations et certifications appréciées : habilitation électrique travail en hauteur CACES nacelle et/ou chariot élévateur. Des habilitations non à jour peuvent être envisagées ; les formations ou recyclages nécessaires pourront être réalisés à lintégration.

Informations supplémentaires :

• 25 jours de congés payés
• 13e mois versé en novembre avec acompte possible en juin
• Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur lannée civile) 
• Mutuelle & Prévoyance 
• Prime de transport  
• CSE : activités culturelles et sociales
• Restaurant dentreprise
• Entreprise apprenante : parcours de développement individuel

Syngenta sengage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de lorigine sociale et culturelle de lâge du genre du handicap de lorientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract