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Technicien support de proximité Gestion de stocks HF

EVERIENCE


Job Location:

Paris - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 30 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 27 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

   Vos principales missions :

  • Effectuer et/ou contrôler la conformité des commandes en lien avec la demande de lutilisateur
  • Suivre le cheminement du matériel tout au long du flux de déstockage et intégration jusquà lexpédition en collaboration avec léquipe logistique
  • Superviser lintégration de matériels et contrôler la conformité de lintégration en stock
  • Fournir les données de flux logistiques (expéditions réceptions état des stocks) pour le bon suivi de lactivité
  • Suivre la livraison du matériel pour lensemble des transporteurs et gérer les litiges en cas de non conformité de la livraison
  • Réaliser les inventaires de parc
  • Gérer  et  administrer  lensemble  des  flux  et mouvements  de  biens (Assets)  en  service  pour  un client dans un périmètre défini.
  • Garantir lintégrité du parc et animer les différents contributeurs  :  interlocuteurs  client  HD  proximité gestionnaires de stocks du périmètre.

Qualifications :

   

  • Une première expérience sur la gestion déquipements informatiques (ordinateurs portables imprimantes téléphones pochettes casques et autres);
  • Une première expérience en gestion de flotte ou de parc informatique ou en logistique
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision au quotidien tout en étant force de proposition. 
  • Vous maîtrisez Excel (mise en forme conditionnelles ; recherche V ; reporting ; tableau croisé dynamique)
  • Vous êtes familier de lenvironnement Windows 10
  • Vous avez le sens du service et aimez communiquer auprès de votre environnement (client partenaire collègues)

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusquà 1000
  • un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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