Technicien référent (HF)

HELPLINE Lille recherche son futur talent pour le poste de Technicien référent H/F basé directement chez notre client sur la métropole lilloise.

Votre mission consistera à accompagner et conseiller au quotidien une équipe de techniciens intervenant sur des environnements techniques de niveau 1.

Vous évoluerez sur des périmètres liés aux réseaux et au monitoring.

Vous serez en charge dorganiser les interventions des équipes en fonction de vos diagnostics et interviendrez également sur lorganisation globale de léquipe (gestion du planning coordination etc.).

Qualifications :

Vous faites preuve dun excellent esprit danalyse et êtes capable détablir des diagnostics clairs et précis.

Rigoureux(se) et réactif(ve) vous disposez également dun bon sens de lécoute.

Vous possédez de solides capacités danalyse ainsi quune bonne maîtrise des environnements réseaux (VLAN LAN MAN WAN...).

Vous avez également des connaissances en outils de monitoring et de supervision (Grafana OpCon etc.).

Issu(e) dune formation de niveau Bac 2 type TSSR BTS CIEL....

Informations supplémentaires :

Conditions et avantages :

• Rémunération :  de 28 à 30 K brut annuel 
• Amplitude horaire : lundi au dimanche de 6h - 22h 
• Poste sur LILLE
• Démarrage au 1er Juillet
• Poste à pourvoir en CDI

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Quelle est la suite

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lune de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle. 
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématique débriefés
• Un entretien RH et Opérationnel

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time