Technicien Inspecteur Qualité Mécanique HF

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région PACA nous recherchons un Technicien Qualité avec un bagage technique en contrôle de pièces mécanique pour intervenir chez lun de nos clients acteur majeur de lindustrie aérospatiale. 

Poste à pourvoir sur Sophia Antipolis

 Votre rôle dans cette mission :

A ce poste vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan norme fiche technique ). Vous déclarés les non-conformités détectées Vous serez un véritable appui technique et partagerez avec méthode votre expérience avec léquipe.

Activités principales

• Effectuer de linspection dimensionnelle géométrique visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats
• Réaliser une inspection approfondie relever les défauts éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle.
• Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots de pièces à contrôler.
• Récupérer dans linterface client les données. Saisir et mettre à jour linterface la documentation client et/ou TRIGO
• Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
• Identifier traiter et isoler les pièces non conformes en attente de décision
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les différents intervenants

 Vous justifiez dune expérience de 1 à 3 ans en inspection qualité et gestion des non-conformités.

Qualifications :

 Compétences techniques requises :

• Lecture de plans techniques
• Connaissances techniques spécifiques des moyens de contrôle (piges jauge de profondeur réglet pied à coulisse go/no go etc)
• Connaissances en mécanique de précision
• Maitrise des outils informatique (pack office) la connaissance du logiciel SAP est un plus
• Langlais écrit technique est apprécié

Compétences professionnelles :

• Rigueur
• Esprit déquipe
• Autonomie
• Bonne communication

Informations supplémentaires :

Chez Trigo ADR France nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior nous réaffirmons notre engagement en faveur de lemploi des personnes de 50 ans et plus.

 Avantages :

• Prime panier repas
• Prime déquipe
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement 

Vous serez contacté par léquipe de recrutement pour réaliser des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences techniques (Lecture de plan Moyens de mesure)

Par la suite le manager étudiera votre candidature et reviendra vers vous quand à sa prise de décision. 

A bientôt dans nos équipes ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time