Technicien Etudes de Prix Plomberie

Axima entité dEquans France recherche son futur :

Technicien Etudes de Prix PLOMBERIE (F/H)

Poste basé à Nantes

Axima entité dEQUANS France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine duGénie Climatique de laRéfrigérationet de laSécurité Incendiepour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima cest plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à linternational.

Nos équipes dIngénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique ingénierie avant-vente ingénierie dexécution).

Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend environ 70 collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.

En étroite collaboration avec nos Chefs de Projet vous participez à la production dOffres techniques et commerciales sur nos Grands Projets en Génie Climatique (de deux à plusieurs dizaines de millions deuros).

La diversité de nos opérations leur complexité ainsi que nos formations internes offrent la possibilité dacquérir de nouvelles compétences mais aussi des opportunités dévolution professionnelle.

Vos missions :

• Analyse du dossier dappel doffres sur les plans techniques administratifs et contractuels
• Conception et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations
• Consultation auprès des fournisseurs
• Chiffrage et réalisation des devis
• Proposition de solutions techniques innovantes et différenciantes
• Valorisation du dossier de réponse à appel doffre et des mémoires techniques

Votre formation :

De formation type BUT/BTS ou Licence Professionnelle spécialisée en Énergie ou en Génie Climatique vous justifiez dune première expérience réussie en dimensionnement dinstallations Plomberie au sein dune entreprise ou dun BE spécialisé en Génie Climatique.

Si vous êtes notre perle rare rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer ungrand groupetout en évoluant au sein duneéquipe à taille humaine
• Bénéficier dun accompagnement et de formations tout au long de votre parcours
• Participer activement au développement dune activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe cest intégrer un collectif technique expert et dynamique amené à intervenir sur des projets variés et innovants en France comme à linternational. Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes tout en collaborant au sein dune entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages:

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de lentreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances cartes cadeaux offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE) PERCOL Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS Franceest fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires.

Lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de10 jours par an.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France:

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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