Technicien de proximité itinérant FH

Nous recherchons pour notre client sur Angers un Technicien de service de Proximité itinérant.

Rattaché au Responsable de Service Proximité Grand Ouest vous aurez comme mission la masterisation et la préparation logistique de pc portable et fixe au stock dAngers. Ainsi que linstallation de ces matériels dans les départements du.

Vos missions:

- Travail au stock (réception préparation et configuration de matériels administratif gestion de stocks gestion de parc inventaires)
- Sur site installation des matériels sur les différents sites

- Traiter les demandes / incidents via loutil ITSM (niveau 2) et les interventions de dépannage
Installer intégrer et mettre à jour les nouveaux équipements : postes informatiques équipements réseau périphériques audiovisuel composants logiciels dinfrastructure etc.
- Gérer le câblage : modification entretien synoptique du réseau brassage détection de défaut
- Installer et aider à la gestion de la téléphonie sur IP
- Installer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence
- Alimenter la base de connaissance : mettre à jour les référentiels
- Gérer le stock de matériel de votre région et réaliser les mises à jour de létat du parc
- Masterisation en atelier et sur site : Configurer les postes via MICROSOFT SCCM et les tablettes via WMWARE WORKSPACE ONE
- Participer aux mises en oeuvre de projets : rédiger des procédures techniques participer au déploiement.

Qualifications :

De formation Bac2 vous avez au moins 4 ans dexpérience dans ce domaine.

Savoir-faire :
Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
Rigueur et organisation
Expérience de la proximité
Appétence pour le domaine

Savoir-être :
Autonome et engagé(e) dans latteinte des objectifs des missions confiées
Bon communiquant(e) tant à lécrit quà loral
Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Postulez !!

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time