Technicien Confirmé Sûreté (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes nous recrutons un Technicien confirmé sûreté pour notre agence de Mundolsheim. Rattaché à Cédric Responsable dAgence et membre dune équipe de 4 personnes la mission est dassurer la mise en œuvre la mise en service et le support technique des systèmes de sécurité électronique et dinfrastructures réseau de nos clients variés et sites industriels.

Pour ce faire vos missions quotidiennes sont les suivantes :

1. Installation et mise en service

• Mise en place du câblage des installations réseau et sécurité

• Raccordement et configuration des systèmes de :

  • Contrôle daccès Solutions EDEN

  • Alarmes intrusion SPC VANDERBILT (Acre)

  • Vidéosurveillance

• Réalisation des réglages et mises en service des équipements.

2. Maintenance

• Participer à la maintenance préventive et corrective des installations.

3. Mobilité et collaboration

• Intervenir principalement sur le secteur Bas-Rhin

• Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les agences dAlsace BourgogneFranche-Comté et ChampagneArdenne.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques locales et le support central.

Poste basé à Mundolsheim CDI Itinérant

Profil recherché

Ce poste sadresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre dintervention.

• Formation : Bac à Bac2 en électrotechnique informatique industrielle ou réseaux & télécoms.

• Expérience nécessaire dans le domaine de la sécurité électronique ou des infrastructures réseaux.

• Sens du service client autonomie rigueur et esprit déquipe.

• Permis B exigé.

• CACES nacelle et habilitations électriques à jour ou à renouveler.

Expertise : Réseau IP - Technologies et sécurité informatique - Lecture de plans et de schémas

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Et aussi :

-Un véhicule de service

-Un salaire fixe

-Panier repas

-Un pc portable et téléphone

-Pas davance de frais sur les déplacements

-Une très bonne mutuelle santé

-Jour de repos

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

-Formations techniques régulières

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspective dévolution : Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Philippe Directeur OCI CONNECT afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

de la proposition dembauche.

4. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.