Technical Lead "Opera Cloud Integration" FHX

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie.

Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables.

Ici nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cœur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels.

Ici votre champ dapplication ne connaîtra aucune frontière.

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attend votre plus grand défi :

Vous intégrerez léquipe Distribution & Hotel Services en charge notamment de concevoir et déployer des solutions techniques permettant aux hôtels doptimiser leur chiffre daffaires et daméliorer lexpérience client. 

En étroite collaboration avec la Technical Director de la Tribe Ecosystem & Connectivity vous assurerez le leadership technique et la gouvernance à léchelle mondiale pour toutes les intégrations Opera Cloud en garantissant la cohérence lévolutivité et la conformité aux normes Oracle et aux standards darchitecture du groupe Accor. 

Vos missions :

Direction technique et gouvernance de lintégration

• Assurer le rôle de responsable technique pour toutes les intégrations Opera Cloud.
• Définir et maintenir les normes directives et bonnes pratiques globales en matière dintégration pour les intégrations Opera Cloud (OXI OHIP OPI Cloud OFIS middleware systèmes tiers).
• Assurer le leadership technique et apporter un soutien à la prise de décision aux équipes et projets internes.
• Veiller à la conformité avec les cadres dintégration Oracle Opera Cloud et les principes darchitecture Accor.

Supervision des projets dintégration

• Diriger et superviser des projets dintégration Opera Cloud complexes et stratégiques de la conception au déploiement.
• Examiner et valider les architectures dintégration les conceptions techniques et les propositions de solutions.
• Assurer la coordination avec les équipes Oracle les équipes Produits et Techniques internes ainsi que les partenaires externes afin de garantir la qualité et la cohérence des livraisons.

Inventaire mondial des intégrations

• Gérer et contrôler linventaire mondial des intégrations Opera Cloud.
• Assurer la visibilité sur la responsabilité la portée la criticité les dépendances et le cycle de vie des intégrations.
• Soutenir lanalyse dimpact la gestion des risques et le reporting concernant les incidents les changements et les migrations.

Migration vers Opera Cloud

• Agir en tant que responsable technique de lintégration pour le programme de migration vers le cloud.
• Garantir la migration ladaptation ou la mise hors service correctes des intégrations existantes y compris les flux liés à OPI Cloud et OFIS.
• Identifier les risques et les dépendances liés à lintégration et définir des plans datténuation avec les parties prenantes.

Support Opérationnel et Amélioration Continue

• Apporter un soutien de niveau 3 aux équipes et participer à lanalyse des incidents majeurs lors des intégrations.
• Conduire lamélioration continue des processus dintégration de la documentation de la surveillance et des outils.
• Promouvoir la standardisation lautomatisation et la réutilisation dans lensemble de lenvironnement dintégration.

Qualifications :

Et vous 

• Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience dans lintégration de systèmes et larchitecture technique sur des postes de direction technique ou de responsable technique
• Connaissance des systèmes destinés au secteur de lhôtellerie et des environnements informatiques internationaux
• Une expérience de lécosystème Oracle Opera Cloud constitue un atout majeur

Vos compétences

• Solide expertise en intégrations Opera Cloud (OXI OHIP OPI Cloud OFIS)
• Excellentes compétences en architecture et conception dintégrations
• Solides compétences en matière de leadership de communication et de gestion des parties prenantes
• Capacité à influencer les décisions au sein de plusieurs équipes
• Niveau courant en français et en anglais 

Informations supplémentaires :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrètement chez Accor Tech & Digital :

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié certifications et plateforme de formation dédiée.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour lutilisation dun moyen de déplacement  vert  ou un dispositif  vélo de fonction  en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail au barème de la Loi Finance.
• Tickets restaurant de 11 en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs des restaurants espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
   

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
 

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
3. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time