Tech Lead SYSTRAN

En quelques années ChapsVision sest imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de lIntelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques dexploiter leurs données de manière souveraine sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

380 M levés auprès de Bpifrance

29 acquisitions

1 200

1 000 clients grands comptes

Présence internationale : Canada États-Unis Maroc Belgique Japon Allemagne Espagne

Membre du French Tech Next40

Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM Marketing Automation Commerce Unifié Analytics
Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense renseignement cybersécurité

Le tout sappuie sur ArgonOS notre plateforme de traitement massif de données renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

Au sein des équipes Engineering le développeur a pour mission de concevoir développer et maintenir des applications logicielles en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Il doit collaborer avec les équipes pour assurer la qualité la performance et la livraison efficace des projets.

• Développement de Logiciels

  • Concevoir développer et maintenir des applications et des systèmes logiciels selon les spécifications fournies.

  • Écrire du code propre évolutif et bien documenté.

  • Participer aux revues de code et assurer la qualité du code produit.

• Analyse et Conception

  • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.

  • Collaborer avec les équipes de conception pour créer des interfaces utilisateur intuitives et fonctionnelles.

  • Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.

• Tests et Débogage

  • Effectuer des tests unitaires dintégration et fonctionnels pour garantir la qualité et la performance des applications.

  • Détecter analyser et corriger les bugs et les dysfonctionnements.

  • Automatiser les tests pour améliorer lefficacité du processus de développement.

• Collaboration Inter-équipes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement devops de design de produit et de gestion de projet.

  • Participer aux réunions Agile/Scrum pour aligner les objectifs et les priorités.

  • Contribuer à lamélioration continue des processus de développement.

• Maintenance et Support

  • Assurer la maintenance des applications existantes en réponse aux évolutions des besoins et aux retours des utilisateurs.

  • Fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs finaux.

  • Mettre à jour la documentation technique et les manuels dutilisateur.

• Veille Technologique

  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques de développement.

  • Proposer et intégrer de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les performances des applications.

  • Participer à des formations et des conférences pour développer ses compétences.

• Maîtrise des langages de programmation Javascript Typescript

• Expérience minimum de 5 à 7 ans en ingénierie logicielle dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle darchitecture technique ou de lead technique incluant idéalement le pilotage complet dune migration ou refonte dun système en production.

• Bonne connaissance des frameworks et des bibliothèques associées : React NodeJS NextJS

• Maitrise ou bonne connaissance doutils IA : Claude Code Codex Vibe ...

• Compétences en développement front-end et back-end.

• Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL (MongoDB et Postgresql serait un plus)

• Expérience en architecture dAPI authentification/OIDC files de messages (ex. RabbitMQ) cache de session (ex. Redis)

• Expérience de conduite dau moins une migration/refonte technique de bout en bout sur un système en production (legacy vers moderne)

• Connaissance des outils de versioning (Git) et des systèmes de gestion de projet (JIRA Azure DevOps).

• Appétence pour le management

Soft Skills :

• Autonomie et capacité à prendre des décisions darchitecture sans validation systématique

• Capacité danalyse et de résolution de problèmes.

• Excellente communication orale et écrite.

• Esprit déquipe et collaboration en particulier en binôme avec le Tech Lead en place

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

• Curiosité et volonté dapprendre continuellement.

- 12 RTT

- Carte Swile : 11 / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)

- Télétravail jusquà 3 jours / semaine indemnité mensuelle de 26

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusquà 400 / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass

• Legal Care Ekie

• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

• Chèques vacances

ChapsVision sinscrit dans une démarche dinclusion et sengage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté lécriture inclusive nest pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.