Tech Lead Sénior Java dominante back (HF)

Pour renforcer son pôle Développement Fullstack la Direction des Systèmes dInformation (DSI) de notre client recherche un Tech Lead Sénior Java / (dominante Back) spécialisé en architecture logicielle et développement dapplications métiers sous la responsabilité du Responsable Technique.

Missions principales

• Piloter la dimension technique du projet Crazy Time une application interne dédiée à la gestion des Comptes Rendus dActivité (CRA) et leur association aux lignes budgétaires.
• Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java Spring Boot et avec une dominante Back-end.
• Architecturer des solutions microservices et event-driven pour répondre aux enjeux métiers de la finance et du corporate.
• Garantir la qualité des développements en appliquant les bonnes pratiques (Clean Architecture SOLID YAGNI) et en assurant une couverture de tests optimale (Sonar).
• Accompagner la montée en compétences des développeurs de léquipe et collaborer avec les équipes métiers pour aligner les choix techniques sur les besoins business.
• Participer à toutes les phases du cycle logiciel de la conception à la mise en production en adoptant les méthodes Agile/Scrum.
• Optimiser les pratiques DevOps (CI/CD Git) et contribuer à lamélioration continue des applications existantes.

Qualifications :

Formation / Expérience 

• Diplômé dune école dingénieurs ou titulaire dun Master (Bac5) en Informatique Génie Logiciel ou équivalent.
• Minimum 7 ans dexpérience en développement Fullstack Java / avec une dominante Back-end et une expérience en Tech Lead.

Compétences techniques 

• Java / Spring Boot (conception et développement dapplications robustes).
• (pour les interfaces front-end si nécessaire).
• Architecture microservices et event-driven.
• DevOps (CI/CD Git).
• Bonnes pratiques de développement (Clean Architecture SOLID YAGNI tests unitaires/integration).

Qualités personnelles 

• Leadership technique pour guider et former les développeurs de léquipe.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe Agile.
• Rigueur et sens de lorganisation pour respecter les délais et les standards de qualité.
• Capacité danalyse pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers.
• Excellente communication (français écrit et oral) pour interagir avec les équipes métiers et techniques.

Langues et mobilité 

• Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
• Localisation flexible : IDF Lyon Metz ou 100% Remote.

Informations supplémentaires :

Et maintenant

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time