Team Leader CDI Paris

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration bâtiment santé et social beauté et bien-être arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens ces métiers sadressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100% digitales nous ont permis daccompagner plus de 40 000 apprenants avec un taux de réussite de 96% aux examens.

Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec François Nicolas et Jean-Sébastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Français aux fourneaux. Grâce à nos cours de cuisine nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015 nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération dapprenants leur offrant la possibilité de se former à leur rythme dobtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Au sein du pôle de Latelier des Chefs vous aurez pour mission de piloter et encadrer une équipe de Business Developer. Votre objectif sera dassurer la montée en compétences des collaborateurs doptimiser les performances commerciales et de garantir une coordination efficace avec les autres pôles de lentreprise.

Sous la responsabilité du Head of Sales vous évoluerez aux côtés de deux autres Team Leaders pour structurer et dynamiser lactivité commerciale.

Les missions

Piloter et encadrer léquipe

• Management dune équipe de 25 Business Developer avec une évolution progressive de la taille de léquipe

• Organisation et optimisation des plannings pour une répartition efficace des ressources

• Assurer un suivi individuel des Business Developers : points réguliers entretiens annuels feedback..

Développer la performance et les talents

• Réalisation de bilan dintégration

• Formation et accompagnement de léquipe dans leur montée en compétences et leur efficacité opérationnelle

• Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir une intégration réussie

• Suivi et analyse des KPI identification des axes damélioration et mise en place de plans daction adaptés

Optimiser les process et la collaboration

• Garantie dune collaboration efficace avec les autres pôles de lentreprise

• Amélioration continue des processus internes et du discours commercial pour optimiser lefficacité et la performance

Gérer lorganisation et lopérationnel

• Pilotage de la répartition des leads et suivi des demandes dannulation dans le back office

• Mise à jour de la documentation sur Notion pour centraliser les bonnes pratiques

• Avez une solide expérience commerciale dans un environnement B2C

• Avez une première expérience de Team Leader avec lencadrement dune équipe

• Avez le sens du contact et un excellent relationnel

• Avez une forte capacité danalyse et de synthèse

• Êtes dynamique et proactif(ve) avec une volonté de faire grandir votre équipe

• Êtes orienté(e) solution et force de proposition

• Êtes à laise avec le digital

• Êtes autonome tout en ayant un vrai esprit déquipe !

La connaissance du CRM Hubspot est un vrai plus !

• Un onboarding structuré pour prendre vos marques

• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine

• Une bonne mutuelle

• Un package (fixe variable) / remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant

• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

Contrat : CDI

Localisation : Paris

Dispo : ASAP