Talent Acquisition Specialist

En quelques années ChapsVision sest imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de lIntelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques dexploiter leurs données de manière souveraine sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

380 M levés auprès de Bpifrance

29 acquisitions

1 200

1 000 clients grands comptes

Présence internationale : Canada États-Unis Maroc Belgique Japon Allemagne Espagne

Membre du French Tech Next40

Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM Marketing Automation Commerce Unifié Analytics
Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense renseignement cybersécurité

Le tout sappuie sur ArgonOS notre plateforme de traitement massif de données renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

Notre équipe RH (20 personnes) mène un large panel de missions pour accompagner la croissance du groupe.

Au sein de léquipe recrutement notre objectif est doffrir un parcours candidat fluide qualitatif et humain.

Encadré(e) par la Responsable Recrutement et aux côtés de deux recruteurs expérimentés vous participerez activement à lanimation de notre activité recrutement.

Vous contribuerez à lensemble du cycle de recrutement en collaboration avec les Hiring Managers et léquipe RH afin dattirer recruter et engager les meilleurs talents sur des profils à forte valeur ajoutée (tech conseil produit fonctions support).

Parmi vos missions :

Piloter lintégralité du cycle de recrutement : prise de brief auprès des managers sourcing entretiens closing onboarding.

Mise en place de sourcing ciblé via LinkedIn Recruiter job boards tech cooptation

Participer à lamélioration continue des pratiques et outils de recrutement.

Assurer une excellente expérience candidat tout au long du processus.

• Vous justifiez dune expérience confirmée en recrutement tech / Talent Acquisition (3 à 4 ans dexpérience)

• Vous parlez anglais couramment (Fluent ou Native)

• Vous êtes à laise avec le sourcing avancé et le recrutement de profils pénuriques

• Vous souhaitez évoluer sur un poste 100 % dédié au recrutement et avez un intérêt marqué pour le monde de la Tech.

• Vous disposez dun excellent relationnel et adoptez une posture de partenaire auprès des équipes métiers

• Vous êtes organisé(e) autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle

• Vous appréciez les environnements dynamiques et en forte croissance.

- 12 RTT

- Carte Swile : 11 / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)

- Télétravail jusquà 3 jours / semaine indemnité mensuelle de 26

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusquà 400 / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass

• Legal Care Ekie

• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

• Chèques vacances

ChapsVision sinscrit dans une démarche dinclusion et sengage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté lécriture inclusive nest pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.