TALENT ACQUISITION SPECIALIST JUNIOR

Tu veux découvrir le recrutement autrement que derrière un jobboard
Bienvenue chez Inetum.

Tu rejoins la Direction Recrutement France et plus particulièrement une équipe à taille humaine sur la région Auvergne-Rhône-Alpes / Grand Sud.

Concrètement :
- Tu seras rattaché(e) à Catarina Responsable Recrutement
- Tu travailleras au quotidien à Lyon avec Yamin et Marie
- Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par lensemble d léquipe
- Tu collaboreras également avec Allison basée à Grenoble

Ce que tu vas vraiment faire :

Recrutement & relation managers

- Recueillir les besoins auprès des managers directeurs de projet et équipes techniques
- Challenger et affiner les attentes pour identifier les profils pertinents
- Rédiger et publier des annonces attractives (LinkedIn Hellowork etc.)

Sourcing & approche candidats

- Identifier les talents via différents canaux (jobboards sourcing direct cooptation)
- Approcher et qualifier les candidats
- Mener des entretiens et rédiger des comptes rendus structurés

Suivi & pilotage

- Suivre les candidatures via notre ATS
- Gérer et animer un vivier candidats
- Participer aux débriefings avec les opérationnels
- Suivre tes KPIs de recrutement

Administratif RH

- Participer à la création des contrats de travail via nos outils internes
- Être amené(e) à effectuer des demandes dautorisation de travail pour les talents internationaux

Onboarding & expérience collaborateur

- Contribuer à lonboarding des nouveaux arrivants
   (sessions daccueil organisation intégration)
- Réaliser le bilan dintégration

Campus & marque employeur

- Participer à la campagne alternance
- Intervenir sur des événements (forums écoles jobdating)
- Contribuer à nos actions de visibilité
 

Qualifications :

Le profil que nous recherchons  

Tu es en formation Bac4/5 (Master RH ou équivalent) et tu recherches une alternance qui te responsabilise vraiment.

Mais surtout :

- Tu as envie de rejoindre une équipe soudée avec une vraie entraide
- Tu es curieux(se) et tu veux comprendre les métiers (IT ou autres on taccompagnera)
- Tu es proactif(ve) : tu proposes tu testes tu avances
- Tu es à laise à loral comme à lécrit
- Tu sais torganiser et gérer plusieurs sujets en parallèle
- Tu as de lénergie et une vraie envie dapprendre

Une appétence pour lIT est un plus mais pas un prérequis. Ce qui compte cest ton mindset.

 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time